汽車業|想換個行業，但是投了很多簡歷都沒反應，怎么辦？跳槽

文章圖片

文章圖片

文章圖片

文章圖片

成功的跳槽，一般來說是實現了加薪、晉級、進入知名公司，如果能滿足一個就算小成功，如果全部滿足則是大成功。
也有巨成功，比如除了以上三點，你還去了目標城市，進入了特別想去的行業，轉到了心儀已久的崗位，去了理想的辦公地，甚至不用打卡、工作制輕松、“領導在國外”“上班可摸魚”“靠近家人”等等，那你算超級成功的跳槽了。
我們今天來講其中一點，即這個話題《如何通過跳槽來換個行業？》。
看起來這是個老生常談的問題，也是我幽哥講了那么多次的淡化行業淡化崗位的一部分。但是，過去我只是講了各種改行的戰略、原理和理論，沒有講戰術即方法。今天就來了，省得該問題一直被問。見下圖。

群友小Zeng是想改行去汽車行業，但是苦于不知從何下手。且她已經朝汽車行業投了不少簡歷，崗位也不變化，卻仍然沒有回應。你說該怎么辦？
當然只有我這里有方法，她去問任何親友、熟人和咨詢師、大V等等，答案顯然是涼拌或雞湯以及性格測試。
先講下規律。想換個行業，正常來說不是空穴來風，也不是一時興起，而是：不同行業平均工資有所不同。
大家為何都說“金融行業工資高”？因為確實高一點，但也不是高得沒邊兒了。
我來形象說下統計規律，假設一個本科畢業2年的小伙子在深圳富士康做會計，他五天八小時不加班的月薪正好是10000元。則他的同齡同城會計的工資，按照行業大致是這么分布的。

金融行業：月薪15000；
芯片行業：月薪14000；
汽車行業：月薪13000；
醫療行業：月薪12000；
地產行業：月薪11000；
電商行業：月薪10500；
電子代工業：月薪10000；
化工行業：月薪9500；
外貿行業：月薪9000；
代理貿易行業：月薪8500；
超市零售：月薪8000；
旅游行業：月薪7000；
住宿行業：月薪6000；
餐飲行業：月薪5000......

很顯然，小Zeng是想從電子代工行業這樣的常見制造業，升級到汽車行業去，崗位不變。因為她的同班同學在汽車行業做相同的工作時，工資會比她多30%的樣子。如果算上跳槽的基本加薪又是30% ，所以她這次往汽車行業的跳槽，理論上能加薪69%以上。
今天不講海投那些，主要看方法。就光簡歷而言，她可以做如下四個地方的變動，效果很快就會應驗。我根據統計規律，將效果從高到低排序，各位參考。

第一有效變動：故意增加項目經驗
雖說項目經驗會透露公司的客戶名和一些商業信息，但這里我們是故意增加項目經驗。
為了來跟目標行業扯上邊，甚至可以加上客戶名稱。下圖示例，這位在貿易公司打雜的工程師，他在投遞汽車行業時，就增加了含糊其辭的多個項目經驗。