退休|失業(yè)率居高不下，畢業(yè)生難找工作！內(nèi)行人建議：讓年老人提前退休求職

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現(xiàn)如今整體的大環(huán)境真的不是特別好，利潤空間在不斷下降，成本也在逐年升高，大家找工作也變得不太好找了，尤其對于很多剛畢業(yè)的大學(xué)生來講，雖然他們有著文憑的優(yōu)勢，但是很多工作是需要有經(jīng)驗(yàn)的，而這樣的話對于他們而言是很難找到工作。

對于那些已經(jīng)有工作的人也變得不穩(wěn)定了，企業(yè)整體的議論下滑，很多中小企業(yè)都出現(xiàn)了虧損的情況，在這種情況之下，公司企業(yè)肯定會考慮整個(gè)公司的成本，然后進(jìn)行裁員的，所以現(xiàn)如今整個(gè)社會的失業(yè)率也提高了。

對于這種情況是值得我們重視的，因?yàn)槭I(yè)率一旦提高的話，那么大家都很難賺到錢，賺不到錢的話，整個(gè)社會的消費(fèi)力如何提高呢？
有人直接建議直接把那些返聘回來的退休人員和即將退休的人員全部提前退休了，一方面退休返聘不屬于勞動關(guān)系，連社保公積金都免掉了，哪怕哪一天要裁掉他們，也可以直接通知即可，無需補(bǔ)償，這樣的話就不需要公司很多補(bǔ)償。

另外一個(gè)方面就是對于即將退休的人，要求他們提前退休，因?yàn)樵谒麄兛磥?，很多即將退休的人員缺乏上進(jìn)心，創(chuàng)造力，大部分都是混日子過得，就比如現(xiàn)在公立中小學(xué)很多曾經(jīng)擔(dān)任過校長，副校長到五十多一點(diǎn)就退二線了，拿著高工資又不上課，還有一些一個(gè)星期就上幾節(jié)副課，剩余時(shí)間就是整天在學(xué)校泡茶聊天，甚至連學(xué)校不去了，這些人如果不上課了，就應(yīng)該辦理提前退休，工資按照在職老師的百分之五十發(fā)放，等退休年齡到了再辦理正式退休，這樣節(jié)省財(cái)政開支，還可以騰出位置安排大學(xué)生就業(yè) 。

那么對于靠提前退休空出工作崗位，來提高就業(yè)率可不可行了，筆者個(gè)人覺得還是不太可行。其一養(yǎng)老壓力肯定急劇增加，特別是中西部地區(qū)養(yǎng)老基金本來就捉襟見肘，說不定到時(shí)會出現(xiàn)養(yǎng)老金擠兌；其二有一些人即便提前退休，去領(lǐng)退休金，不代表人家就不工作，現(xiàn)在退休返聘的照樣很多。要提高就業(yè)率，只能從擴(kuò)大消費(fèi) ，擴(kuò)大生產(chǎn)出發(fā) 。現(xiàn)在社會消費(fèi)疲軟，產(chǎn)能提不起來才是最麻煩的問題。

【退休|失業(yè)率居高不下，畢業(yè)生難找工作！內(nèi)行人建議：讓年老人提前退休】總之，現(xiàn)在內(nèi)卷的厲害，什么崗位都要研究生，普通本科生就業(yè)難，不是誰退誰不退就能解決的問題，從根本上解決這種不正常的現(xiàn)象，大學(xué)生就業(yè)才能趨于穩(wěn)定，各行各業(yè)才能在用人方面正常發(fā)展。