退休|微小說：退休局長找工作退休

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李局長退休時(shí)間同兒媳婦生孫子時(shí)間很契合，李局長退休后同夫人一起到大城市照顧孫子去了。到了兒子家里才知道自己不但是一個(gè)多余的人，還是一個(gè)讓全家討厭的人，因?yàn)槔罹珠L照顧孫子根本插不上入，還在家里抽煙，搞得家里烏煙瘴氣。兒子小李對(duì)他說， “爸，你如果實(shí)在閑得慌，不如出去找一份工作，總比呆在家里抽著香煙轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去好。 ”
李局長在兒子家里呆了一個(gè)月，實(shí)在閑得無聊，出去找一份工作是他這幾天時(shí)常考慮的問題。但李局長擔(dān)心自己會(huì)找不到合適的工作，盡管自己當(dāng)了十幾年的局長，管著百十幾號(hào)的人，看著很風(fēng)光的樣子，但真正讓自己作為打工者，又不知道自己能干什么，既無專業(yè) ，又無技術(shù) ，技術(shù)活不會(huì)干，體力活干不動(dòng) ，感覺自己什么都懂，事實(shí)上又什么都不精，所以考慮了好幾天一直在猶豫，始終下不了決心。兒子這么一說，倒堅(jiān)定了他出去找工作的決心。
李局長知道自己沒有技術(shù) ，到一些高大上的高科技公司，肯定找不到合適的工作，所以去了一家傳統(tǒng)的機(jī)械民營公司。公司人力資源部經(jīng)理接待了李局長，詢問李局長的基本情況后說，你是機(jī)械專業(yè)還是對(duì)機(jī)械感興趣，或者退休之前你從事什么工作，如果有你合適的崗位，公司會(huì)考慮滿足你發(fā)揮余熱的想法。
【退休|微小說：退休局長找工作】
李局長畢竟當(dāng)了十幾年的局長，心理素質(zhì)擺在那里，對(duì)人力資源部經(jīng)理級(jí)別的問話顯得十分淡定，不慌不忙地說， “我什么都懂一點(diǎn) ，但都不精，之前的工作主要從事行政管理，手下管了一百多號(hào)人，我適合的崗位是人的管理，或者同相關(guān)部門的工作溝通和協(xié)調(diào) 。 ”李局長不好意思說自己當(dāng)過局長，所以就用行政管理代替自己從事的工作。
“李先生管理過一百多人的團(tuán)隊(duì) ，肯定是規(guī)模以上的公司了，像我們這樣的民營小企業(yè)應(yīng)該沒有李先生要找的崗位，除非公司老總讓給你。 ”經(jīng)理笑著對(duì)李局長說道。
“哦，是這樣的，我沒有具體的專業(yè)知識(shí) ，只管過人和財(cái) ，對(duì)人的管理我有一套行之有效的方法，十幾年沒有出現(xiàn)過管理問題，比如公司的管理崗位就比較合適。 ”李局長謙虛地對(duì)經(jīng)理說道。
“像你這種情況，在我們公司有兩個(gè)崗位合適你，一個(gè)是公司老總的崗位，另一個(gè)是保安的崗位。我這里的管理不只是管人，還要管技術(shù) ，像你這樣有氣質(zhì) ，穿著有檔次，談吐又文雅的人，當(dāng)保安我自已也開不了口。我這里沒有適合你的崗位，不好意思！”經(jīng)理十分客氣地做著請(qǐng)的手勢，明顯是趕李局長走的意思。
李局長又去了一家國有企業(yè) ，人力資源部的一名工作人員問李局長，你是否有什么技術(shù)上的絕活，如果沒有的話就沒有談下去的必要了。不到兩分鐘時(shí)間，李局長離開了這家國有企業(yè) 。

第三家也是民營企業(yè) ，人力資源部工作人員十分干脆，問李局長會(huì)干什么，最拿手的是什么工作？比如，電腦、文秘、技術(shù)、管理等。李局長說自己管理過一百多號(hào)人，管理是自己擅長的工作。工作人員向李局長解釋道，管理是和技術(shù)關(guān)聯(lián)在一起的，否則僅是行政管理，技不如人的話，會(huì)被技術(shù)人員架空，無法進(jìn)行有效的管理。李局長只好悻悻地離開。