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首先要說一個問題 , 很多企業(yè)負(fù)責(zé)人或HR問 , 工傷保險好不好?很肯定的告訴你 , 好 , 非常好 。
要知道工傷保險屬于國家強(qiáng)制性要求企業(yè)為員工購買的保險 , 就跟車險買交強(qiáng)險一樣 , 工傷保險就相當(dāng)于企業(yè)的交強(qiáng)險 。
那為什么還有那么多的企業(yè)不買呢?原因就是工傷保險不是獨(dú)立的 , 是包含在五險里面 , 如果企業(yè)給員工繳納的話就會造成企業(yè)用工成本增大 , 而且很多企業(yè)往往存在大量的臨時用工 , 流動性非常強(qiáng) , 所以往往很多企業(yè)不愿意承擔(dān)這部分費(fèi)用 。
但是作為企業(yè)主 , 考慮最多的不是如何盈利 , 而是如何把企業(yè)的風(fēng)險降到最低 , 所以就有了商業(yè)保險 , 用來轉(zhuǎn)移企業(yè)的用工風(fēng)險 , 特別是微小企業(yè) , 一旦發(fā)生事故 , 光是賠償就可能會導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn) 。
那么企業(yè)在選擇商業(yè)險時有的選擇團(tuán)體意外險 , 有的選擇雇主責(zé)任險 , 到底有什么區(qū)別?
籠統(tǒng)的區(qū)別就是雇主責(zé)任險保障的是企業(yè)用工風(fēng)險 , 而團(tuán)體意外險相當(dāng)于企業(yè)給員工發(fā)放的福利 。
今天有個朋友是物業(yè)公司的HR , 咨詢一個問題 。他所在的物業(yè)公司去年保險到期了 , 想重新購買 , 分別問了幾個保險公司 , 價格卻不一樣 , 相差特別大 , 并且每個人都說報(bào)了低價 , 連講價的空間都沒有 , 所以問問我是這么回事 。
這個問題其實(shí)很正常 , 并不是業(yè)務(wù)人員不愿意讓利 , 是本身每個保險公司的喜好不同 , 每個保險公司都有自己的職業(yè)類別表 , 根據(jù)擅長的方向來制定職業(yè)類別 , 風(fēng)險越高職業(yè)類別就越高 , 相對應(yīng)的保費(fèi)就會越高 。
以下圖為例:
物業(yè)公司保安職業(yè)類別及價格對比
分別看了四個公司對于物業(yè)公司保安的職業(yè)劃分 , 從2類到4類之間 。
不同的保險公司對于職業(yè)類別的劃分卻存在著差異 。 這就導(dǎo)致了同一個職業(yè)在不同的保險公司中可能會被歸為不同的類別 , 從而影響到保費(fèi)的高低 。
在保障內(nèi)容相同的情況下 , 一年10萬保額保費(fèi)相差最多有145元 , 而這個只是主險為10萬的 。 如果企業(yè)要求80萬的保額 , 那么這個數(shù)值每個人就會相差1160元 。 如果100個人呢?
真是不算不知道 , 一算嚇一跳 。所以再回頭看看朋友所提的問題 , 就知道答案了 。
【保險職業(yè)類別是如何劃分的?為什么不同保險公司區(qū)別會這么大?】保險不是一成不變的 , 畢竟有競爭就會有比較 , 保險公司也會做差異化的調(diào)整 , 所以大家有需求 , 盡量去多問問 , 多比較 。
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