職工食堂支出職工食堂支出明細表 _經驗知識

1、職工食堂的費用計入應付職工薪酬職工福利費科目企業應當在實際發生時根據實際發生額編制分錄借生產成本制造費用管理費用銷售費用等貸應付職工薪酬職工福利費 “應付職工薪酬”科目應當按照工資獎金津貼；伙食費是其他費用如果伙食費是用于員工食堂的應計入福利費，如果是直接發放給員的應根據員工的崗位計入管理費管理人員制造費車間管理人員生產成本一線員工；“制造費用”“管理費用”“在建工程”等科目，貸記“應付職工薪酬福利費”科目車間工人的計入制造費用，辦公室的計入管理費用3會計分錄借生產成本制造費用管理費用在建工程貸應付職工薪酬福利費；根據單位有關經辦人員理出開支清單，經單位領導同意認可后到稅務局開據稅務發票，是本單位職工此費用可用職工福利列支入賬需要發票，職工福利費也是需要發票，否則不允許在企業所得稅稅前扣除不是沒發票的計入福利費，有發票。

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【職工食堂支出職工食堂支出明細表】2、員工食堂員工餐，不計入福利費福利費是企業按照工資總額的14%提取，主要用于職工的醫藥費，醫護人員工資，醫務經費，職工因公負傷赴外地就醫路費，職工生活困難補助，職工浴室，理發室，幼兒園，托兒所人員的工資的費用福利費；職工食堂的費用1用于職工免費就餐的費用，可以直接計入“管理費用福利費”，也可以單獨設立職工食堂的臺帳2在職工食堂用于招待客戶的費用，計入 “管理費用招待費”；食堂伙食費一般財務會單獨出來開個賬戶，給食堂管理人員日常運行管理，然后根據他們出具的明細單依次對賬一般在應付職工薪酬福利伙食里面反映或者憑票直接進入福利費。
3、可以的呀職工福利費用里面包括職工內部食堂的補貼費用不超過14%可以稅前扣除，如果超過進行納稅調整就可以但如果職工吃飯是收費的，記得也要把相關收入計入福利費用哦否則就屬于私設小金庫的個人觀點，僅供參考；2依法需要辦理稅務登記的內部職工食堂如果內部職工食堂除了為本單位員工提供餐飲服務，還同時為本單位以外的其他單位或個人提供餐飲服務，那么職工食堂已經成為一個獨立的經營性機構，其收入是因提供了增值稅應稅行為而取得的；食堂維修計入屬于職工福利費支出范圍，應計入“應付職工薪酬”科目一般賬務處理為借應付職工薪酬職工福利費貸銀行存款根據員工服務對象分配借管理費用銷售費用，制造費用等職工福利費；三因工負傷住院治療期間的伙食補助標準行政事業單位職工因工負傷住院治療期間的伙食費補助標準為每人每天15元四無職工食堂伙食補助標準有的公司現在沒有自己的食堂，會給員工統一訂午餐，公司統一結算，供餐單位給公司統一。
4、根據有關規定，單位內部食堂為單位員工提供服務，不對外經營所以該食堂相應支出屬于職工福利費范圍，應該通過ldquo應付職工薪酬mdashmdash職工福利費rdquo做賬會計分錄是指對某項經濟業務標明其應借應貸賬戶及其金；企業內部食堂發生的相應支出，屬于職工福利費范圍，應通過“應付職工薪酬職工福利費”科目核算企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資獎金津貼納入工資總額管理的補貼職工教育經費社會保險費和補充養老保險；國稅函2009年3號文明確“工資薪金總額”不包括企業的職工福利費職工教育經費工會經費以及養老保險費醫療保險費失業保險費工傷保險費生育保險費等社會保險費和住房公積金所以，企業在職工福利費中列支的各項食堂支；公司的食堂一般是為自己職工設置的，其費用屬于職工福利其較終應按受益職工所屬部門計入對應的生產成本生產工人制造費用生產車間管理人員管理費用廠部管理人員和銷售費用單設銷售部門的銷售人員但是職工福利費；公司內部食堂為本單位員工提供服務，不對外經營該食堂相應支出屬于職工福利費范圍，應通過“應付職工薪酬職工福利費”做賬賬務處理如下購入菜米面油等借應付職工薪酬職工福利費食堂貸銀行存款；企業職工宿舍和職工食堂的相關費用，屬于企業為改善職工工作和生活條件的集體福利性支出應該計入“應付職工薪酬應付福利費”科目這類支出可以在企業所得稅稅前扣除，但必須滿足兩個條件1必須是集體福利性支出，不是；借其他應收款食堂貸貨幣資金月末，食堂依據輔助賬核算的屬于企業的支出，開具食堂結算收據給財務部財務部依據結算收據借管理費用職工福利費貸其他應收款食堂 2企業購入食堂用固定資產，屬于公司。

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