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我國屬于人老年化提前出現，老年人口過多給我國社會保險造成很大的壓力，國家為了緩解社會保險的壓力，推出了延遲退休的政策。退休一般根據勞動者年齡而定的，那么檔案年齡大身份證年齡小能退休嗎?下面由法律快車小編為讀者進行解答。
一、檔案年齡大身份證年齡小能退休嗎
可以辦理退休，但是當事人的退休年齡，原則上來說，應以身份證(原始的戶口本)上登記的年齡為準。
法律依據：
原勞動部辦公廳1993年4月17日勞辦發[1993]8號文件《關于核定職工退休年齡問題的復函》中規定：“關于企業辦理職工退休是以檔案中歷史記載的出生日期為依據，還是以職工身份證、戶口本記載的出生日期為依據的問題，我們認為，在啟用身份證以前，辦理職工退休手續時，原則上應以職工原始檔案中記載的出生日期為準;《中華人民共和國身份證條例》和《中華人民共和國身份證條例實施細則》發布以后，凡啟用了身份證的，在辦理職工退休手續時，應以職工身份證記載的出生日期為準” 。
二、2017年退休年齡的規定
1、干部
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的

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(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的
(三)因工致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

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2、工人
【桃運小職工桃運小農民】全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，并經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的
(四)因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
3、破產國有企業職工
111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。
資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。
4、自謀職業者
《勞動保障部關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(勞社部發[2001]20號)：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及采取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。
5、提前退休年齡
工種：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10 年的，應該退休。
上述就小編對“檔案年齡大身份證年齡小能退休嗎”問題進行的解答，根據我國法律的規定，檔案年齡大身份證年齡小能辦理退休，原則上來說，應以身份證(原始的戶口本)上登記的年齡為準。

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