工作干得不順心，要不要離職，就看這三點跳槽

【工作干得不順心，要不要離職，就看這三點】

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不少人都很糾結(jié) ，工作干得很不順心，不想干了，又怕工作不好找，想忍一忍，又實在忍無可忍，整天像行尸走肉一樣，活得特別不自在。
選擇跳槽或者繼續(xù)忍耐，似乎都是一種選擇，也沒有對錯，怎么選都可以，只是要看合適的時機，如果你確實干得不順心，要不要跳槽，就看這三點。

第一，不順心的程度干工作不順心是很正常的，人生不如意之事十有八九，你遇到的十件事之中，有八九件都是不順心的事。可以這么說，人的一生，遇到不順心的事，要遠遠大于順心的事，不順心是常態(tài) ，順心反而是意外。
不要把領導和同事想得太好，更不要對職場抱有理想化的看法，來這里就是來干活的，就不可能很舒服很順心，有了這樣的心態(tài) ，你就能應對大部分的挫折與刁難。可要是你忍也忍了，心態(tài)也調(diào)整了，可就是受不了，甚至還影響到精神和身體了，那么我勸你立馬跳槽，一份工作而已，拿命去拼不值得。

第二，有沒有更好的機會離職很容易，寫個報告，或者說一聲就行，可是你要想清楚，離職了以后干什么去？總不能沖動之下辭了職，然后在家用半年或者更長的時間找工作吧？如果是這樣，那我告訴你，到你長時間找不到工作的時候，你會比現(xiàn)在更焦慮，更不順心，會后悔現(xiàn)在的意氣用事。
干得不順心，不是不可以離職，而是要謹慎一點，如果你有跳槽的想法，不妨先把工作找起來，遇到更好的或者差不多的，再提出離職也不晚，這樣也就沒有了后顧之憂。

第三，矛盾不可調(diào)和就算關系親如父子或夫妻，也會有矛盾，更別說和你沒啥關系的領導和同事了，職場的矛盾是不可避免的，有時候你越優(yōu)秀，別人越嫉妒你，越看你不順眼，就會有事沒事找你的麻煩，甚至暗地里算計你，讓你蒙受不白之冤。
你永遠要明白，這只是一份工作而已，不是你人生的全部，如果你和領導的矛盾已經(jīng)到了不可調(diào)和的地步，或者觸碰到了你的底線，那你就沒有必要繼續(xù)忍下去了，你的忍讓，只會成為別人繼續(xù)欺負你的動力，工作沒了可以再找，尊嚴和底線沒了，那你就丟大了。
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