00后|你相信嗎？居然“近九成00后畢業生愿意加班”！招聘

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在多個平臺的新聞搜索榜上，都看到了“近九成00后畢業生愿意加班”這條消息。
據說，有兩家知名招聘網站發布了《2022年畢業季調研分析報告》，調查顯示，近九成的00后表示愿意加班。
特意去那兩家網站找了找，可能是我沒找對地方，并沒有找到相關的調查。
但相信這個調查不是杜撰，因為有圖有真相，網上的截圖在那兒擺著。

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我有點好奇，又上網查了查什么叫“愿意” 。
網上給出的解釋是“覺得符合自己心愿而同意” ，怕網上的解釋不準，又查了現代漢語詞典，解釋基本一樣，表述為“認為符合自己的心愿而同意（做某事）” 。
也就是說，是00后心里想要加班，那才叫“愿意加班” 。
客觀地說，生活中愿意加班的人肯定有，但絕對不會十個人里面有九個愿意這么做。
別說是個性較強、生活壓力較小的00后，就算是吃苦耐勞的60后70后，上有老下有小的80后90后，也不會有這么多人愿意加班。
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我們都知道，現在五一國際勞動節，源自于勞動者爭取休息權的運動。
而勞動者爭來的權利最核心的一點，就是實行八小時工作制。
在我們的《勞動法》里，也明確規定了“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 ”“用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。 ”
對確實由于生產經營需要而產生的加班，也有嚴格的規定。
相信我們的00后也是懂法并守法的，對于這項前人付出了巨大代價才爭取來的權利，他們不會心甘情愿地主動放棄。

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不知道是在什么樣的調查背景下，那兩家招聘網站得出了絕大多數00后都愿意加班的結果。
如果招聘的時候，加班就是條件之一，要么愿意加班，要么沒有工作，那是被迫愿意，不算真正的愿意。
就像宋丹丹的小品《手拉手》中演的那樣，兩個人的手被膠粘在一起了，你問我有兩張電影票想去看電影，能不能跟著去。
難怪宋丹丹回答：“那能去不能去，不都得跟著去么！”
馬老板還說過，能夠996是修來的福報呢。
你說是就是，你說愿意就愿意唄！
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說實話，如果你問我愿意不愿意加班，我肯定回答不愿意。
但如果明天領導問我愿意不愿意加班，不愿意就下崗走人，估計我也會說愿意。
只是，這種愿意，并不能代表我的意愿。
在就業難的大背景下，我擔心， 00后愿意加班，也是違心的表態。
反正，對于“近九成00后畢業生愿意加班”我是不信。
你愿意加班嗎？你相信00后都愿意加班嗎？不妨在下面留言說說。
【00后|你相信嗎？居然“近九成00后畢業生愿意加班”！】明珠絮語，以教師和家長的雙重視角看教育，解答青少年和家長的教育困惑。