保險公司為何不交社保有些公司為什么不交社保 _經驗知識

法律分析保險公司不交社保不合法，對于勞動者來講要是出現用人單位不給交社保的情況，其實是有損自己合法權益的可以找社保征收機構或者進行投訴用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務用人單位與勞動者雙方；事實上在商業保險公司是有買社保的，只不過是保險代理人沒有買而已保險公司的內勤人員，包括各職場的專職培訓講師，人力資源部門，理賠部門等等，都是有購買社會保險的，唯獨外勤人員，也就是說保險代理人沒有買當然在保險。

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不為什么，就是為了節省開資這個是違法的，員工可以找公司領導協商解決社保繳納的問題協商不成，可以到當地勞動監察部門投訴舉報的；就相當于企業沒有交社保，所以才會有這樣的說法二第二種可能性，有一些企業為了避免員工與企業之間產生大量的摩擦，會采用代買保險的方式，也就是說給他們購買保險以及簽勞動合同的公司是另外一家人力資源公司我之前呆。

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有很多公司，不要向普通員工購買社會保障，為什么這樣的方式，較大的優勢是工作單位不需要承擔員工的社會保障，因為沒有建立勞動合同，這是一個暫時的就業，所以沒有必要支付員工的社會保障，但有一個先決條件，有必要遵守；因為目前中國的保險公司請的業務人員不是雇傭關系，保險公司稱為代理人制度保險公司為什么不給員工買社保，很簡單，因為保險從業資格門檻很低，很多工作人員各方面都查而保險公司流動性又非常高，大家可以隨意去招聘網站上看。
保險公司員工為什么不交社保因為有些公司為了降低企業成本，所以不繳納社保但是按照要求，員工在入職后用人單位必須為員工繳納社保，否則就屬于違法的行為根據中華人民共和國社會保險法第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費。
因為保險公司賣的是商業險，是盈利性的而社保是一種社會經濟制度，不是商業險社保就是社會保險，即為喪失勞動力暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或者補償的一種社會和經濟制度，是非營利性的社會安全。
法律分析公司不交社保的原因如下1勞動的性質有關，國家規定了以下5類工作性質的人不需要交社保1退休人員 2***人員3勞務派遣 4實習生 5個體戶外包業務所以很多公司會和與昂工。
保險公司為何不交社保費1、1跟勞動的性質有關，國家規定了以下幾類工作性質的人不需要交社保退休人員***人員勞務派遣實習生個體戶外包業務承包商派遣人員協保人員非全。
2、法律分析公司不給員工交社保的原因主要是因為以下三個方面1節省成本2程序麻煩3員工自身不愿意但是，公司不給員工交社保是一種違法行為，根據相關法律規定，用人單位必須給員工交納社保，員工本身可以要求所在的。
3、為什么有很多老板，不想給員工繳納社保呢這個問題其實不難理解，給員工繳納社保無形中增大了用工成本，那么增大了用工成本就會降低企業的經營利潤，那么老板掙的錢相對來說就減少了，所以這就是老板為什么不愿意給員工繳納。
4、如用人單位在合理期限內拒不辦理，勞動者以此為由解除勞動合同并請求用人單位支付經濟補償，應予支持勞動者在沒要求公司辦理社保前，該承諾書是有效的擴展閱讀保險怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些quot坑quot 。
5、樓主好，保險公司只給自己的正式員工交五險一金，保險公司的福利很好的只所以不給你交社保是因為你選擇或者是他們讓你做的是代理人，代理人不屬于保險公司的員工，只是一種代理關系，他們只給提供一些福利性的商業保險。

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