入職后 , 會直接安排瑣碎的工作給你 , 有不明白的 , 再做專項講解 , 比較偏面 。
你無法從一個宏觀、整體的角度審視所從事的工作 , 時常會迷茫 , 會痛苦 。
甚至搞不明白工作的意義是什么 , 分內(nèi)工作有哪些 , 以及工作之間有什么關系 。
此前 , 我就有過一段痛徹心扉的經(jīng)歷 。
因缺乏行業(yè)知識 , 做產(chǎn)品運營時 , 僅憑著以往的經(jīng)驗 , 以及不懂就問的態(tài)度 , 艱難地“應付”著工作 。
不能站在全局的運營視角 , 審視當下在做的工作 。
時常會因24小時不定時接到同事電話而痛苦 , 因不知分內(nèi)工作有哪些而恐慌 , 因不知工作的意義而迷茫 。
直到后來讀了黃有璨老師的《運營之光》 , 全面系統(tǒng)地了解了什么是運營 , 運營的工作有哪些 , 以及一個運營人的未來 , 突然茅塞頓開 , 充滿了力量 。
如果再去做運營 , 我有信心能做的更加自如 , 更出成果 。
了解一百個關鍵詞 , 向?qū)<艺埥?, 找三到五本書細看 , 這些都是入門訣竅中的訣竅 。
入門絕對不是全部 , 只是剛剛開始 。
如何進一步上臺階 , 沒有好辦法 , 只有做事 。
三到五年 , 跟對人 , 持續(xù)不停地做事 , 把事做專 , 做精 。
過了三到五年 , 你就開始進階變成了中級專家 。
最后是登頂 。
若想成為行業(yè)專家 , 沒有十年不斷地做事 , 不停地重復——做項目、找專家、看專著等 , 絕對是不行的 。
若有人問 , 選擇工作的時候應該怎么選?
其他人不能幫你選 , 只能給你最好的建議:1、選擇喜歡的行業(yè)去做 。 哪些是自己喜歡的 , 想做的 , 只能自己去思考 , 去嘗試 。
2、剛畢業(yè)的十年 , 不要管收入 , 埋頭長本事 。 入門、進階、登頂 , 沒有十年的時間 , 是很難做到的 。
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