|生而為人就必須圓滑世故嗎？

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1.沒有要世故，但圓滑也是必須的。 【|生而為人就必須圓滑世故嗎？】打工人不要對工作中的一些人際關系有畏懼感，也不要覺得自己不會或者不善于社交就毫無發(fā)展前途了。
其實單位本身的包容性是很強的，只要你專心于工作，不惹事、不找事，大概率是不會遇到很繁雜的人際關系的。

2.初入職場打工人，工作能力是第一位，磨礪技術是根本。對于初入職場的人來說，想辦法在單位立足是第一位。雖然同事對你的好感度也很重要，但是你的工作能力和領導對你的認可才是決定你去留的最終因素。
但是是一個盈利的集體，組織者和管理者考查人的第一位就是工作能力和效率，而不會你的人際關系本事。
如果打工人在職場初期就舍本逐末，那最終的結果大抵不會太好。
3.必要的情商和幽默感會讓你的工作越來越順當。工作的久了你會發(fā)現(xiàn) ，必要的情商也很重要。
跟你有工作關系的前輩或者后輩如果處好了關系，會讓你的工作效率更高，乃至獲得很多別人得不到的內幕消息。
但這種本事并不是人人都有，也不是所有的人都能接觸得到這樣的人。但是給了我們一個啟示，職場上，能討好一個人就不得罪一個人，指不定將來誰就能為你所用，助你一臂之力。

4.晉升管理層，情商就是第一位，人與人之間的關系必須搞懂弄通并收放自如。當打工人晉升管理層之后，你的任務就是協(xié)調好上下屬之間的關系，滿足高層領導對你的工作期待以及合理分配好下屬之間的工作。
當打工人有了一定的權力和話語權之后，就要學著靈活運規(guī)則和體制機制，盡可能地幫助自己擴大自己的人脈圈和人際關系網(wǎng)絡。
所以圓滑世故并不是所有職場人的必修課，是到了一定程度和境界后才有必要關心的事宜。

每個人的生命只有一次，性格也因人而異，有人喜歡圓滑世故，精通人情，在現(xiàn)實人情世故中游刃有余，就像金庸大師筆下的韋小寶一樣，也有人天性喜歡獨處，向內尋求內心的平靜。就像天才作家張愛玲所說：“一個人時充滿著生命的歡愉” 。而俗有俗的好，雅有雅的致，生命只要是真正的追隨內心，夢隨心而動，心隨夢所求，努力的去活出自己喜歡的樣子，當他年老的時候就不會因生命的碌碌無為而悔恨。