法律分析如果用人單位拒絕支付勞動者工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資1勞動者可以到當地勞動局勞動監察大隊投訴優點方式簡單缺點 。
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【沒打辭職工資怎么辦 沒打辭職工資怎么辦離職手續】員工不辭職直接走的話，用人單位也必須支付勞動者工資 如果員工要提前辭職，除非跟公司協商取得一致，否則至少要提前三十日通知公司如果沒有提前辭職就走人了，為此給公司造成經濟損失的，或者即使未遭受損失，但公司會故意 。
您好，用人單位支付職工工作時間內所得的報酬是有法律規定的，不結算屬于違法行為回答如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁回答如果未及時支付工資，有兩個途徑可以 。
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