筆記本|網(wǎng)友建議中小學(xué)多招男教師，西安教育局回應(yīng)：教師崗不應(yīng)限制性別職場新人

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【筆記本|網(wǎng)友建議中小學(xué)多招男教師，西安教育局回應(yīng)：教師崗不應(yīng)限制性別】
教育領(lǐng)域中，教師崗擁有很重要的地位，家長希望孩子能享受優(yōu)秀的師資力量，老師也希望在較好的教育環(huán)境中工作，教師崗位的招聘計(jì)劃也成為眾人關(guān)注的焦點(diǎn) 。

當(dāng)學(xué)生進(jìn)入學(xué)校后，老師就成為學(xué)生的監(jiān)護(hù)人，負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)以及衣食住行，都說“好老師是學(xué)生一生的財(cái)富” ，為此不少家長都會(huì)關(guān)注學(xué)校的師資力量。

不過隨著時(shí)代發(fā)展，很多人都發(fā)現(xiàn) ，學(xué)校中老師的性別比例嚴(yán)重失調(diào) ，不僅連日常文化課的老師都變成了女教師，就連體育課老師也紛紛成了女老師，男老師越來越少，讓部分學(xué)生的家長都有些擔(dān)憂：女老師能承擔(dān)起男老師的責(zé)任嗎？

網(wǎng)友建議中小學(xué)多招男性教師，西安教育局已做出回應(yīng) ，家長和網(wǎng)友各執(zhí)一詞很久以前，不少家長發(fā)現(xiàn)學(xué)校中男教師的人數(shù)越來越少，女教師的人數(shù)越來越多，從幼兒園到高中階段，教師男女比例嚴(yán)重失衡，不僅是教師崗位，就連每年報(bào)考師范專業(yè)的男生人數(shù)都在直線下降，再加上還有男師范生畢業(yè)后不愿意從事教育行業(yè) ，造成了當(dāng)前“男教師荒” 。

近期，陜西西安就有一個(gè)網(wǎng)友在“領(lǐng)導(dǎo)留言板”上提出建議，希望學(xué)校在招聘教師時(shí) ，能加大對(duì)男教師的招聘力度，調(diào)整教師行業(yè)性別比例失衡的問題。
此建議一出，立馬吸引了很多網(wǎng)友的關(guān)注，其中多數(shù)家長都表示贊同，認(rèn)為男教師能為學(xué)生帶來更好的教育，同時(shí)也有很多網(wǎng)友表示，教師崗位應(yīng)該以能力取勝，擇優(yōu)錄取，憑啥還要按照性別來招聘？性別比例失調(diào)的行業(yè)千千萬，為啥醫(yī)生沒有對(duì)招聘女性進(jìn)行調(diào)整？

面對(duì)網(wǎng)上各種角度的意見，西安教育局也作出回應(yīng) ，表示教師崗位工作特點(diǎn) ，不應(yīng)該對(duì)性別有限制，應(yīng)該遵從擇優(yōu)錄取制度，吸引更多有能力的人才成為教師。
這份回應(yīng)讓不少家長和網(wǎng)友都拍手叫好，不過也有人疑惑，為啥這么多家長希望學(xué)校能招收更多男教師呢？難道家長也有重男輕女的想法嗎？其實(shí)家長的理由也有道理。

家長們?yōu)樯断Ｍ麑W(xué)校多招男教師？并不是無理取鬧自從男性教師不斷減少，網(wǎng)上就有不少家長建議學(xué)校加大力度招聘男教師，只是從未有人直接向官方建議，不過借此一事，也讓很多人了解了當(dāng)今教師行業(yè)的現(xiàn)狀。而家長希望學(xué)校多招男教師也有理由，其中道理值得很多人深思。

學(xué)生進(jìn)入學(xué)校后，老師就代替家長成為學(xué)生模仿的對(duì)象，不少觀念和意識(shí)都是學(xué)生從老師的身上獲得的，如果學(xué)校中只有女老師，沒有男老師，學(xué)生很難建立起良好的性別觀念，即便教師崗位男女比例失調(diào) ，也要保證男教師人數(shù) ，為學(xué)生建立更好的教師配比。