創業|職場法則,強中自有強中手,與其取悅別人,不如提升自己

創業|職場法則,強中自有強中手,與其取悅別人,不如提升自己
創業|職場法則,強中自有強中手,與其取悅別人,不如提升自己
【創業|職場法則,強中自有強中手,與其取悅別人,不如提升自己】創業|職場法則,強中自有強中手,與其取悅別人,不如提升自己
創業|職場法則,強中自有強中手,與其取悅別人,不如提升自己

“強中自有強中手 , 用詐還逢識詐人”出自《三國演義》里面的章節 。 我個人的理解就是再厲害的人 , 也會遇到比自己強大的人 , 再詭詐的人 , 也會遇到能夠識破詭詐之術的人 。 這句話用在職場同樣非常合適 , 我們要清楚地認識自己 , 我們只是這個宇宙萬物中的一份子 , 比我們厲害的人多如牛毛 , 比我們詭詐的人也比比皆是 。 所以 , 無論做什么都要時刻保持努力的狀態 , 起心動念利他 , 發心度人 , 才不會被時代拋棄 。

我們如果用詭詐之術去交朋友 , 是交不到什么真心朋友的 。 在人的一生中 , 許多人渴望成功 , 在自己遇到挫折時期待能遇到貴人相助 , 有人伸出援手拉自己一把 。 畢竟一個人在沒有打牢基礎、編織好人脈關系網的前提下要完全靠自己 , 成功是一件比較困難的事情 。 記得我第一次出門來廣東打工時 , 舉目無親 , 要找份工作都非常難 , 長期找不到工作的話連生活都成問題 。 創業也是如此 , 光籌集創業資金就需要打工多年才能完成 , 而且創業過程中還存在許多不可預測的挫折和風險 , 就這點薄弱的家底一旦經營不善就可能導致功虧一簣 。

如果能得到別人的支持 , 往往能大大縮短人生的奮斗歷程 。 現實中有不少成功人士在發家時能遇到有背景的人 , 在貴人相助下快速成功的 , 由貴人指點迷津 , 提供機遇或者贊助創業資金 , 當付諸行動是就如魚得水了 。 但你不要認為誰都有那么幸運 , 能得到貴人的相助 。 強者必須要具備一定的人品和實力 , 才能讓別人認可和尊重 , 要知道成功吸引成功 , 只有強者才能滿足強者 。 人都是現實的 , 當你具備了一定的能力 , 發現被別人看好的亮點后 , 對他有價值你才能得到他們在對你投資 。 因為別人的投資是希望從你身上得到更大的回報 , 如果你不能給他帶來利益 , 他又怎么會給你投資呢?千萬不要用詭詐的手段騙取他人的信任 , 一旦被識破將前功盡棄 。

我有一個朋友小許 , 湖南人 , 他曾經跟人說 , 他之所以辭去工作去創業 , 原因之一是想賺更多的錢 , 讓家人生活得更好一點 。 他老婆當時在湖南老家做寶媽 , 負責照顧父母 , 還要負責三個孩子的教育和生活 。 家里開支很多 , 一個人在外打拼要承擔家里六個人的衣食住行 , 讓小許感到生活的壓力重重 。 后來遇到生命中的貴人 , 從事過ISO900質量管理體系工作的他 , 把他那個行業的質量管理體系重組 , 塑造出一個新的系統 , 而且還制定了行業風險管理標準 。 后來得到了一些企業老板的認可并大力推廣 , 取得了小小的成就 。 出來創業不到兩年 , 創業第一桶金簡直就是從天而降 。

無論是職場還是商場 , 都是價值交換 , 在你還沒有能力時 , 你就是一個弱者 , 最好不要奢求別人來可憐你 , 也不要使用一些詭詐的手段博得別人好感 。 與其整天空想得到別人的幫助 , 還不如努力提升自己 , 必須讓自己具備讓別人合作與投資的本錢 。 當你發現了一個好項目 , 并且你有能力駕馭它時 , 才能吸引成功者與你合作 , 幫你提供資源 。 有時候想成為強者光有一腔熱血是不夠的 , 沒有實力證明自己 , 即使你有再好的點子 , 也沒有人愿意在你身上冒險 。