|向領(lǐng)導(dǎo)申請加薪，別只談想法，掌握這四個方法，領(lǐng)導(dǎo)更容易接受

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現(xiàn)實的職場中，有很多朋友都想早點升職加薪，可是超過8成的人，通過自己的努力后并不會如愿被領(lǐng)導(dǎo)提拔;有很多朋友是有能力的，可是他們的想法和態(tài)度并不會被領(lǐng)導(dǎo)接受;要是大家單純地依靠等待，主動讓領(lǐng)導(dǎo)提拔自己，更沒有出頭之日;如果自己有升職資格，不妨主動主動去找領(lǐng)導(dǎo)申請，讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢是很重要的;作為下屬在向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪意愿之前，一定要先想想領(lǐng)導(dǎo)重用下屬的標(biāo)準(zhǔn) ，才能掌握最恰當(dāng)?shù)姆椒?。

朋友王利雖然之前不受領(lǐng)導(dǎo)的重視，但是他卻是個非常聰明的男生，為了早點實現(xiàn)升職加薪的夢想，王利平時對待工作非常積極，在用自己的實際行動來打動領(lǐng)導(dǎo) ，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)也是十分賞識王利;后來有一次聚餐時，王利無意間透露出想要加薪的想法，當(dāng)時同事們喝多了也沒在意，可是領(lǐng)導(dǎo)卻記在了心里;接下來的一個月時間里，領(lǐng)導(dǎo)也是在暗中考察王利，沒想到一個月后領(lǐng)導(dǎo)竟然主動給王利加薪了;下面小編就來為大家分享，申請加薪需要掌握的四個方法，想要學(xué)習(xí)的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!

一、在領(lǐng)導(dǎo)高興的時候提出來
下屬心里有想要加薪的想法是好事，這些下屬在工作中也會積極地配合領(lǐng)導(dǎo) ，努力讓領(lǐng)導(dǎo)感覺到處處滿意;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)覺得下屬工作順利，幫助自己實現(xiàn)帶團(tuán)隊有幫助時，自然領(lǐng)導(dǎo)對下屬的表現(xiàn)是滿意的，此時下屬提出升職加薪的想法，領(lǐng)導(dǎo)此時是不會直接拒絕下屬的;只要領(lǐng)導(dǎo)開始考慮下屬的請求，在接下來的時間里，只要下屬努力配合好領(lǐng)導(dǎo)的工作，下屬就能夠取得升職加薪;在這個時間里，即便領(lǐng)導(dǎo)給安排更重要的工作考核，最為下屬也要做好充分的準(zhǔn)備。

二、需要有突出的業(yè)績
有些朋友認(rèn)為自己的能力強(qiáng)就是優(yōu)勢，于是在欠佳思考的情況下向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪，領(lǐng)導(dǎo)多數(shù)是不會同意的;要明白下屬能力強(qiáng)并不是資本，有很多能力強(qiáng)的年輕人，根本就做不出好的業(yè)績;對公司沒有貢獻(xiàn)的人，就是沒有價值的人，想想就知道公司是不會同意給升職加薪的;要明白能力強(qiáng)是一方面，但是業(yè)績更重要，在平時工作中業(yè)績突出的人，不僅會給公司帶來巨大的價值，也會成為公司離不開的員工;所以說，大家在向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪之前，要努力為公司做出有價值的業(yè)績。

三、善于處理辦公室關(guān)系
有些人雖然能力不強(qiáng) ，業(yè)績也比較一般，可是他們卻能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識;只要大家仔細(xì)觀察，這些人的人際關(guān)系特別好，跟任何人都能合得來，情商給他們帶來的是好人緣，對于公司來說不僅是同事關(guān)系的潤滑劑，在與人打交道時也是萬金油;可能他們的工作有所欠缺，但是處理人際關(guān)系的能力，卻能夠幫他們彌補，甚至是能夠配合團(tuán)隊做出更好的業(yè)績;善于處理人際關(guān)系的員工，對于公司來說是可遇不可求的，只要敢向領(lǐng)導(dǎo)提出這樣的要求，公司多數(shù)都是會考慮是否通過下屬加薪的。

四、借他人的口來表達(dá)想法
【|向領(lǐng)導(dǎo)申請加薪，別只談想法，掌握這四個方法，領(lǐng)導(dǎo)更容易接受】現(xiàn)實的職場中，有些人即便有想法，也不敢輕易在領(lǐng)導(dǎo)面前提出來，要是領(lǐng)導(dǎo)不知道自己的想法，可能永遠(yuǎn)都沒有出頭之日;大家面對這樣的局面，可以嘗試借別人的口告訴領(lǐng)導(dǎo);例如其他部門的領(lǐng)導(dǎo) ，或者領(lǐng)導(dǎo)重要的客戶，只要能在領(lǐng)導(dǎo)面前隨便說幾句話，領(lǐng)導(dǎo)能夠瞬間記起你在公司的功勞;學(xué)會利用他人的口來傳達(dá)事情，也是讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己想法的途徑。但是在利用這種方法之前，需要領(lǐng)導(dǎo)對自己充分的了解，要不然就會給領(lǐng)導(dǎo)留下拉山頭的印象。