第四 ， 每一次面試對你來說 ， 都是一次積累和成長 ， 就算沒有通過面試 ， 也得知道自己是哪方面的問題 ， 好在下次面試中去提升和改進自己 。
面試是一個雙向選擇的過程 ， 求職者在面試中充分展示自己 ， 而面試官也需要在面試中 ， 展現公司的實力和誠意 。 如果你去面試 ， 發現面試官表現得不那么友好 ， 說話很沖 ， 態度也很差 ， 那么他說你不適合 ， 大概率就不是什么壓力測試 ， 就算是 ， 這種公司不去也罷 。
而如果你發現面試官全程都很有禮貌 ， 說話有禮有節 ， 那說明這個面試官情商比較高 ， 他們在面試中說的一些話 ， 比如說你不合適 ， 那么很有可能真的是壓力測試 ， 因為情商高的面試官 ， 是不會當場讓求職者難堪的 。
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