法律分析只需要向廠方提前一個月提交辭職申請就可以了，如果組長不給辭職書的，找組長的上一級，或者直接找工廠的人事部法律依據中華人民共和國勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可 。
根據調查，如果組長不給辭職書的，找組長的上一級，或者直接找工廠的人事部如果人事部都不給的，那就直接去勞動局投訴吧，去之前可以先跟人事部的人說一下 ， 說不定你說了后人家就會馬上讓你辭職走人了 。
【組長不給辭職怎么處理 組長不給辭職怎么處理好】一要離職領導不給離職單怎么辦1要離職領導不給離職單的 ， 可向勞動監察部門申訴控告用人單位應當在解除或者終止勞動合同時，出具解除或者終止勞動合同的證明 ， 并在十五日內 ， 為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續2 。
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法律分析組長不讓辭職是不對的 ， 這侵害了個人的合法權益，可以走法律途徑法律依據中華人民共和國勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同勞動者在試用期內提前三日通知用 。
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