莫言說：不要高估人性，降低對別人的期望，當對方讓你受傷的時候你要早做心理準備

莫言說：不要高估人性，降低對別人的期望，當對方讓你受傷的時候你要早做心理準備
【莫言說：不要高估人性，降低對別人的期望，當對方讓你受傷的時候你要早做心理準備】在職場中，我們與各種性格、各種背景的人打交道，這使得我們經常會遇到一些挑戰和困難。因此，我們不能高估人性，也不能對別人抱有過高的期望。當對方讓我們受傷的時候，我們需要早做心理準備。

首先，不要高估人性，是因為我們經常會遇到一些人做出讓我們感到失望的事情。有些人可能會在背后說閑話，有些人可能會不負責任地完成任務，有些人可能會因為自己的利益而背叛公司或客戶。這些行為不僅讓我們感到失望，還會影響到整個團隊的士氣和工作效率。
因此，我們需要降低對別人的期望，不要把別人想象得那么美好和無私。我們需要明確每個團隊成員的職責和任務，并制定合理的期望值。同時，我們也需要尊重每個人的個性和職業發展，不要對他們有過高的要求和壓力。
當對方讓我們受傷的時候，我們需要早做心理準備。當我們遇到挫折和困難時，我們很容易感到失落和沮喪。但是，我們不能讓這種情緒影響到我們的工作和生活。我們需要盡早認識到這些困難和挑戰，并采取有效的應對措施。
同時，我們也需要學會與不同性格、不同背景的人相處。我們需要尊重他們的個性和習慣，并嘗試與他們建立良好的溝通和合作關系。在遇到問題和矛盾時，我們需要保持冷靜和理智，并采取積極的應對措施，而不是讓情緒左右我們的決策。
在職場中，我們需要保持一種積極、樂觀的心態，并學會應對各種挑戰和困難。不要高估人性，降低對別人的期望，當對方讓我們受傷的時候要早做心理準備。只有這樣，我們才能夠在職場中不斷成長和發展，取得更好的成績和成就。