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文|家有小甜椒兒（原創不易 ， 請勿抄襲 ， 歡迎個人轉載分享）
圖|來源網絡（如有侵權請聯系刪除）
近些年很多人都在關注“就業率” ， 關注那個冰冷的數字 ， 之后就是心灰意冷 ， 看不到希望 。
關注就業率 ， 我們看到的是冰冷的數字 ， 看到的是每年有多少應屆大學生 ， 以及有多少待業大學生 。
看不到的是 ， 哪些大學生一畢業就失業 ， 哪些大學生找不到工作 ， 哪些大學生失業了 。
當具體到某個人的時候 ， 總是能找到他成為現在的樣子的原因 。
關注就業率真的毫無意義 ， 有這個迷茫的時間 ， 不如多關注點有用的內容 ， 對于提升自己有價值的信息 。
關注如何提升自己的競爭力即便是在就業最難的最近兩年 ， 身邊的一些努力的人 ， 也根本不關注這件事 。
去年老公的一個堂妹研究生畢業 ， 自己投遞簡歷 ， 相繼面試 ， 就收到了三個大型企業的offer ， 主動權瞬間就轉到她的手上 ， 她最后選擇了年薪給到20萬的上海的一家大型國企 。
她從來不關注就業率、競爭率 ， 她只關心自己的專業能力 ， 因為學習的是暖通專業 ， 她一門心思提升自己的業務能力 。
我是屬于那種大學畢業找不到工作的人 ， 我太知道找不到工作的人 ， 到底有幾斤幾兩了 ， 大學過得有多舒心 ， 有多擺爛 ， 畢業就得多糟心 。
專業能力幾乎為零 ， 那收到簡歷回復除了保險公司就是房產經紀 。
大學畢業的時候自身沒有一點實力 ， 在不缺大學生的時代 ， 肯定是要被剩下來 。
所以有關注就業率 ， 關注冰冷數字的時間 ， 不如給自己做好規劃：以后想做什么 ， 需要哪些專業技能 ， 如何提升 。
做一個有底氣的大學畢業生 。
關注如何做一個職場新人有了底氣 ， 進入職場 ， 一切清零 ， 從頭開始 。
給剛入職的大學生 ， 幾個實用性的建議 ， 如果你真的上心了 ， 熬過來了 ， 一切都會越來越好 ， 如果你沒有按照這些原則來 ， 可能會一直停留在原地徘徊不前 。
- 1、 別輕易遞交辭職書
人總得要為自己的沖動買單 。
一個大學同學就是如此 ， 大學畢業前五年 ， 她換了四份工作 ， 沒有一份工作干到一年半 ， 不是在辭職的路上 ， 就是在找工作的路上 ， 結果總是一切從頭來 。
要知道 ， 換一個職場 ， 就得一切從頭來 ， 如果因為上述的這些小事辭職 ， 那到了新的職場 ， 也大概率會存在 。
這是被動的 ， 這樣做就相當于把自己的運氣交給了“上天” ， 把希望寄托在能遇到好同事、好領導這件事上 ， 而為了達到這個目的 ， 就不斷從頭來 ， 浪費的可是自己的寶貴時間 。
這種辭職就是平行調換 ， 除了浪費時間沒有任何實際意義 。
如果說要辭職 ， 一定只是一個原因——在這個公司干的透透的了 ， 沒有任何增量價值了 ， 可以有靠著自己的所學提升一個臺階了 ， 這個時候再去辭職 ， 人生會是呈現出步步高升的架勢 。