休病假工資怎么算的【休病假工資怎么算的】
病假工資的發(fā)放，國(guó)家的明確規(guī)定的 。職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80% 。也就是說(shuō)病假期間工資最少為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80% 。
《陜西省企業(yè)工資支付條例》第二十條
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