1、二是shì非全日rì制用yòng工gōng可以yǐ訂dìng立口頭協議全日rì制用yòng工gōng，用yòng人單位與勞láo動dòng者應當訂dìng立書面勞láo動dòng合同tóng而非全日rì制用yòng工gōng，用yòng人單位與勞láo動dòng者不以yǐ書面形式訂dìng立勞láo動dòng合同tóng，職zhí工gōng的de勞láo動dòng權利以yǐ及用yòng人單位對duì職zhí工gōng的de要yào求，可以yǐ口頭約定三是shì非全日rì制用yòng工gōng；第二，非全日rì制用yòng工gōng可以yǐ訂dìng立口頭協議全日rì制用yòng工gōng，按照勞láo動dòng合同tóng法的de規guī定，用yòng人單位與勞láo動dòng者應當訂dìng立書面勞láo動dòng合同tóng而非全日rì制用yòng工gōng依照勞

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