1、法fǎ律lǜ分析xī于職zhí工gōng被停tíng工gōng停tíng職zhí檢查扣發工gōng資和生活費問wèn題，企業對duì職zhí工gōng用yòng停tíng工gōng停tíng職zhí的de方式進jìn行處chù理，如rú有法fǎ律lǜ法fǎ規guī依據，要嚴yán格按照有關法fǎ律lǜ法fǎ規guī辦bàn理沒有法fǎ律lǜ法fǎ規guī依據的de，不能采取停tíng工gōng停tíng職zhí檢查期間扣發工gōng資和生活費的de做法fǎ 。
2、法fǎ律lǜ分析xī關于職zhí工gōng被停tíng工gōng停tíng職zhí檢查扣發工gōng資和生活費問wèn題，企業對duì違紀職zhí工gōng用yòng停tíng工gōng停tíng職zhí的de方式進jìn行處chù理，如rú有法fǎ

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