那個(gè)被房企裁員的姑娘，去了夜場上班！

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聽到幾個(gè)失業(yè)地產(chǎn)人的故事。
一、
去異地出差，和一個(gè)做夜場的姑娘聊天。

她說自己2018年大學(xué)畢業(yè)后，以校招生的身份去了某地產(chǎn)上海區(qū)域任職投資拓展專員，日常工作就是飛航拍、寫PPT、測算。

一年后，她出現(xiàn)在公司的裁員名單上，公司賠償了她3個(gè)月薪資。
為了在那個(gè)城市留下來，她白天努力找工作、晚上在快餐店打短工。然而不久后，家人突患重病急需用錢，她無奈走上了?一條與初衷背道而馳的路。
然后她出來做夜場，靠陪酒、陪笑賺點(diǎn)快錢，但有的職業(yè)一旦涉足，可能一輩子都無法洗白，雖然夜場也有好女孩子，但誰會(huì)去垃圾堆里找寶藏呢。
這份工作每月收入三萬多，自己除了留點(diǎn)房租、伙食以及日常開支之外，其他的錢都寄回了家，她說，這個(gè)錢賺得不比地產(chǎn)輕松，而且也沒有尊嚴(yán) ，若不是生活之累，誰有愿意做這行？?所有的付出，只不過是為了讓家里人和自己過得更好一些。
二、
一位主攻投拓的地產(chǎn)策劃在2022年被裁員了。
他說在前幾年房地產(chǎn)高光時(shí)期，公司每個(gè)人手里都會(huì)同時(shí)推進(jìn)好幾個(gè)項(xiàng)目，加班、出差、熬通宵幾乎是家常便飯，雖然累，但有盼頭。
但從2021年開始，房地產(chǎn)進(jìn)入下行周期，公司開始小規(guī)模裁員、降薪，到了2022年，公司隔三岔五就開始優(yōu)化員工，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)甚至故意找茬將員工開掉，因?yàn)槭懿涣诉@種工作氛圍，他主動(dòng)離職。
離職后跨行業(yè)找了一家食品公司，結(jié)果意外在公司遇到了二位房地產(chǎn)的前同事，大家當(dāng)時(shí)還在感嘆生活不易，結(jié)果去年底，新公司也開始不景氣，三人一起出來創(chuàng)業(yè)開了一家咖啡館，但由于生意比較清淡，前期裝修設(shè)備的投入也收不回來，于是大家又開始想著出去找工作，他調(diào)侃，以前給別人打工的時(shí)候覺得自己創(chuàng)業(yè)更自由，而現(xiàn)在自己創(chuàng)業(yè)了又覺得還是每月有固定收入更穩(wěn)定。
但終究回不去了。
三、
月入50萬?的地產(chǎn)營銷總，今年1月份被裁后，這半年時(shí)間在朋友介紹下，去機(jī)械廠當(dāng)過試用工、應(yīng)聘過工廠管理崗、嘗試過直播，但盡管每天都嘗試四處投簡歷，卻都卡在了“工作經(jīng)驗(yàn)”和40歲這個(gè)年齡上。 …

上個(gè)月，他終于找到了一份凈水器門店銷售工作，月薪4000 ，與此前的50萬相差甚遠(yuǎn) ， ?但因?yàn)楹⒆诱谏铣踔?，家里開支也需要不少錢，又兼職送起了外賣補(bǔ)貼家用。人到中年的他知道這也不是長久之計(jì) ，于是騎驢找馬邊工作邊繼續(xù)投簡歷，還是希望從事管理崗的工作，不過效果并不好，簡歷基本都是石沉大海，地產(chǎn)是回不去了，新的賽道又沒有什么工作經(jīng)驗(yàn) ，以前的人脈似乎也不怎么管用了，大家也都自顧不暇。
這也是?大多失業(yè)地產(chǎn)人的現(xiàn)狀，朋友圈的歲月靜好都只是表象。
其實(shí)地產(chǎn)人失業(yè)后不過就幾個(gè)出路，長遠(yuǎn)點(diǎn)的就是考編和各大招聘網(wǎng)站狂投簡歷自媒體等、短期過渡會(huì)選擇滴滴、外賣、代駕，但也并非長遠(yuǎn)之計(jì) ，畢竟隨著越來越多的人涌入這兩個(gè)賽道，收入也日漸減少。
當(dāng)然如果是年輕人會(huì)相對(duì)會(huì)好一些，尤其是單身人群一人吃飽全家不餓，但如果是35+的中年人，上有老下有小中間有房貸，而手頭又沒有多少現(xiàn)金流，就會(huì)更加焦慮了。
根據(jù)網(wǎng)上數(shù)據(jù) ，截止2023年12月，地產(chǎn)行業(yè)失業(yè)人數(shù)已超40萬，其中有近超過一半的人是80后......
【那個(gè)被房企裁員的姑娘，去了夜場上班！】想起前不久發(fā)生的30歲女子跳樓事件，很難說不是生活所迫。

若能安定靜好，誰愿顛沛流離。
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