為什么要制定安全生產(chǎn)責(zé)任制 _為什么

為什么要制定安全生產(chǎn)責(zé)任制【為什么要制定安全生產(chǎn)責(zé)任制】
安全責(zé)任制是做好安全生產(chǎn)的核心和靈魂，從這幾個(gè)方面來闡述：
一、法律法規(guī)的要求，是強(qiáng)制性的；
二、安全生產(chǎn)是一項(xiàng)系統(tǒng)性很強(qiáng)的工作，要做好這項(xiàng)工作單靠一個(gè)人或一個(gè)部門是無法完成，必須靠大家共同努力。
三、職責(zé)的分工的產(chǎn)物。每個(gè)人在各自的崗位上承擔(dān)各自的職責(zé) ，每個(gè)職責(zé)崗位都是整個(gè)工作能否完成的組成部分，在本職的基礎(chǔ)必須落實(shí)本崗位的安全責(zé)任。
俗話說：安全生產(chǎn)，人人有責(zé) 。就是這個(gè)道理。舉個(gè)例子，交通安全是交警部門、路政部門、行人以及道路施工單位等所有參與道路交通的部門、人員共同努力才能實(shí)現(xiàn)的。路況硬件不好，可能容易導(dǎo)致事故，路政部門、可能要妥善解決，道路施工單位施工時(shí)必須符合道路的要求和標(biāo)準(zhǔn)；各方面都很好，行人不遵守交通規(guī)則，導(dǎo)致事故，行人自身有責(zé)任，交警部門也不可能24小時(shí)看在那兒。
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