生育津貼領(lǐng)取條件有哪些，生育津貼領(lǐng)取需要什么材料 _生育

生育津貼領(lǐng)取條件有哪些
女職工生育享受產(chǎn)假是可以享受生育津貼，生育津貼領(lǐng)取得條件：具有本市城鎮(zhèn)戶籍、參加本市城鎮(zhèn)社會保險、屬于計劃內(nèi)生育、在按規(guī)定設(shè)置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機構(gòu)生產(chǎn)或者流產(chǎn) 。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付。
法律依據(jù)
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
生育津貼領(lǐng)取需要什么材料生育津貼的領(lǐng)取條件，具體如下：
1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上；
2、生育女職工擁有本市戶籍；
3、用人單位為職工繳納生育保險；
4、生育期間相關(guān)費用符合計劃生育相關(guān)規(guī)定；
5、按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)會流產(chǎn) 。
生育津貼的領(lǐng)取流程：
1、懷孕后，攜帶戶口本、結(jié)婚證、身份證及相關(guān)材料，由用人單位辦理生育保險就醫(yī)登記；
2、用人單位確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院；
3、辦理就醫(yī)登記表；
4、社保局核對生育期間相關(guān)費用；
5、女職工出院后由用人單位到社保局申請，領(lǐng)取生育津貼。
生育津貼待遇標(biāo)準(zhǔn)有如下：
1、符合國家規(guī)定享受3個月及以上產(chǎn)假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營養(yǎng)費；
2、生育津貼以女職工分娩或流產(chǎn)前12個月本人平均繳費基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，按照人口計生部門規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)支付。已享受過晚育津貼的，不再重復(fù)享受；
3、流產(chǎn)津貼按早期妊娠流產(chǎn)20天、中期妊娠流產(chǎn)42天的標(biāo)準(zhǔn)支付；
4、用人單位發(fā)放的產(chǎn)假工資低于生育津貼標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)補足。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十六條
職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產(chǎn)假；
（二）享受計劃生育手術(shù)休假；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā) 。
生育津貼怎么領(lǐng)需要符合什么條件有工資一、領(lǐng)生育津貼需要符合什么條件
1、領(lǐng)生育津貼需要符合的條件如下：
（1）本市戶籍含農(nóng)村戶籍的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立個人帳戶的；
（2）非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會保險期間生育的；
（3）職工享受生育保險待遇，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費滿6個月以上。
2、法律依據(jù)：《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第八條
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的；
按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
【生育津貼領(lǐng)取條件有哪些，生育津貼領(lǐng)取需要什么材料】二、生育津貼發(fā)放形式有幾種
生育津貼發(fā)放形式主要有三種，具體如下：
1、單位已經(jīng)為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付；
2、單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關(guān)規(guī)定支付；
3、外地戶籍員工未能參加當(dāng)?shù)氐纳ｋU的，生育津貼由單位按照相關(guān)規(guī)定支付女職工的產(chǎn)假工資；因此生育津貼實際上就是產(chǎn)假的工資，不是可以重復(fù)領(lǐng)取的待遇。

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領(lǐng)取生育津貼需要什么資料生育津貼領(lǐng)取得條件有如下：
1、在職人員必須按規(guī)定參加社保，生育時累計繳納生育保險滿12個月以上；
2、在符合國家規(guī)定設(shè)置婦產(chǎn)科的醫(yī)療機構(gòu)分娩、流產(chǎn)、實施計劃生育手術(shù)；
3、符合國家、省、市計劃生育規(guī)定。
一、生育津貼領(lǐng)取的流程如下：
1、懷孕后，攜帶戶口簿、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件去單位社保經(jīng)辦人處提交，由經(jīng)辦人幫忙辦理生育保險就醫(yī)登記，確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院；
2、同時辦理好準(zhǔn)生證；
3、生育時將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院，方便社保局、醫(yī)院核對后進(jìn)行結(jié)算；
4、生完小孩之后，辦理好相關(guān)證明，然后攜帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)、結(jié)婚證、戶口簿、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦人員到社保局申請生育津貼的申領(lǐng) 。
二、生育津貼、一次性營養(yǎng)費待遇標(biāo)準(zhǔn)有如下：
1、符合國家規(guī)定享受3個月及以上產(chǎn)假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營養(yǎng)費；
2、生育津貼以女職工分娩或流產(chǎn)前12個月本人平均繳費基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn) ，按照人口計生部門規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)支付。已享受過晚育津貼的，不再重復(fù)享受；
3、流產(chǎn)津貼按早期妊娠流產(chǎn)20天、中期妊娠流產(chǎn)42天的標(biāo)準(zhǔn)支付；
4、用人單位發(fā)放的產(chǎn)假工資低于生育津貼標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)補足。
總之，女職工生育享受產(chǎn)假是可以享受生育津貼，生育津貼領(lǐng)取得條件包括具有本市城鎮(zhèn)戶籍、參加本市城鎮(zhèn)社會保險、屬于計劃內(nèi)生育、在按規(guī)定設(shè)置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機構(gòu)生產(chǎn)或者流產(chǎn) 。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付
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