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用人單位解除勞動合同時要經過哪些程序

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用人單位解除勞動合同時要經過哪些程序

用人單位解除或終止勞動合同的程序通常如下：
1.勞動者填寫《離職申請單》或者遞交辭職報告 。
2.勞動者辦理工作交接 ， 退還公司的財物 ， 結清借款等相關事項;
3.勞動者吃經辦手續到人力資源部門辦理離職手續 ， 用人單位依法出具解除勞動關系證明;
4用人單位需要支付勞動者經濟補償金或者賠償金的 ， 用人單位應當依法確認相關的金額 ， 勞動雙方協商一致可以辦理離職手續時支付 ， 或者下一次工資發放日統一發放 。
【用人單位解除勞動合同時要經過哪些程序】5.用人單位依法在勞動者解除勞動關系15日內給勞動者辦理社保減員手續 。