企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項代墊的家屬藥費個人所得稅等，借記本科目，貸記“其他應收款”“應交稅費應交個人所得稅”等科目企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”“現金” 。
可以應付職工薪酬下一般需要設置二級明細，因為職工薪酬的類型會比較多，常見的二級明細有“工資”，“社保”“公積金”“非貨幣性福利”“某某補貼”等 。
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應付職工薪酬的二級科目“職工福利”基本都核算原“應付福利費”科目核算的內容再看看別人怎么說的 。
應付職工薪酬二級科目包含“工資獎金津貼和補貼”“職工福利費”“非貨幣性福利”“社會保險費”“住房公積金”“工會經費和職工教育經費”“帶薪缺勤”“利潤分享計劃”“設定提存計劃”“設定受益計劃 。
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應付職工薪酬是一級科目，計績效工資可以在應付職工薪酬下面設置二級科目績效工資，為了體現明細核算，一般要求在一級科目下設置二級科目，有的單位沒有明確要求，也可以直接走應付職工薪酬，請根據實際情況進行科目設置 。
回答 會計準則和會計制度都沒有對二級科目進行限定，財務人員可以根據工作的需要及實際情況自行設定二級科目根據應付職工薪酬核算的范圍，該科目項下的二級科目主要有工資職工福利社會保 。
回答會計準則和會計制度都沒有對二級科目進行限定，財務人員可以根據工作的需要及實際情況自行設定二級科目根據應付職