“應付職工薪酬”是負債類科目，核算應付職工薪酬的計提結算使用等情況1該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額企業在職工為其提供服務的會計期間，將計算出應付的職工薪酬確認為負債，并按職工；應付職工薪酬年末貸方余額處理先轉入其他應付款，讓年末應付工資等于零等到下個月做工資時沖抵其他應付款，如果一個月沖抵不完，到再下個月沖抵，直到沖抵為零以后每個月做多少工資，就計提多少應付工資，使月末應付；經內部審批應由員工承擔修復費用員工同意從當月薪酬中扣款借其他應收款員工貸相關成本費用項目通常指發生修復開支時計入的會計科目從員工薪酬扣款借應付職工薪酬 貸其他應收款員工所以，對修復費用；應付職工薪酬~社會保險，這個科目發生了貸方余額，說明有公司墊付是應該個人承擔的社保，在發工資時扣回來，記入借方，就平了公司負擔部分借成本費用 貸應付職工薪酬社會保險 借應付職工薪酬社會保險 貸銀行存款 。
1按照新準則規定，應付職工薪酬科目是典型的負債類科目，貸方登記當月應該支付給職工的工資薪金的總額2比如，企業當月應支付職工工資薪金總額為50萬元，一線生產工人為30萬元車間管理人員5萬元，企業管理人員10萬元銷售；應付職工薪酬是核算職工薪酬的會計科目，其貸方記錄應付而未付的發生額，借方記錄實際發放的金額因為實際發放的時間的不確定和有分次發放的問題， 不容易確定其某個時點的余額，所以快報中按貸方發生額來填寫比較簡單明了；貸方應付職工薪酬的現金流量項目是其他經營活動如果是用于在建工程的，應該列入“投資活動現金流出”的“構建固定資產無形資產和其他長期資產所支付的現金”其他的，應該列入“經營活動現金流出”的“支付給職工以及為職工 。

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按照復試記賬法要求，應付職工薪酬貸方余額表示已計入成本費用1企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提結算使用等情況企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將實際發生的職工薪酬確認為負債，分別計入相關；應付職工薪酬借貸方向是借方減少，貸方增加借方是實際發放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業應付未付的職工薪酬應付職工薪酬核算應付職工薪酬的提取結算使用等情況該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪 。

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應付職工薪酬賬戶期末一般有余額，余額在貸方1因為應付職工薪酬是一種負債，一般來說，就是欠職工的工資 企業一般計提上月應付的職工薪酬，下月支付工資2應付職工薪酬是指企業按照有關規定，按照“工資獎金津貼；應付職工薪酬在貸方表示已經計提的，應付未付的職工薪酬“應付職工薪酬”科目，核算應付職工薪酬的提取結算使用等情況該科目貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記實際發放職工薪酬的數額該科目；都有記賬時候是 借方，管理費用 ，貸方 應付職工薪酬 支付時是 借方，應付職工薪酬 ，貸方 銀行存款或其他 如現金應該可以算是本來就又的二級科目吧，在最后做總賬的時候 會把這個歸集的，如果是工人的工資；企業在公司制改建時，對應發未發工資應積極予以清償，對工資基金結余應轉為資本公積金按工資總額一定比例提取的應付福利費及職工教育經費，其余額也隨同工資基金結余一并轉為資本公積金貸方余額注意事項 由于大多數行業都存在 。

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