工資待遇怎么寫合適 _工資

文章插圖
依據(jù)自己的學歷、經(jīng)歷、經(jīng)驗和技能等狀況，與同行業(yè)相似崗位的平均薪資進行比較后，根據(jù)企業(yè)的薪資結(jié)構(gòu)，來提出自己的薪資待遇比較好。
根據(jù)您所提供的幾個問題，可以如下面這樣來回答：
1、本人認為工資有基本工資、崗位工資、工齡工資、績效工資、獎金全勤獎、其他福利待遇來構(gòu)成。
【工資待遇怎么寫合適】2、績效工資部分，應該按照各個部門的實際情況來考核，來確定考核標準，比如技術(shù)部門，應該按照給本部門和本單位節(jié)省成本，做出貢獻的程度來核定績效，并且績效的構(gòu)成還應該涵蓋一部分出勤和日常工作內(nèi)容；
3、這個問題看你所處技術(shù)部門的什么崗位和級別，如果級別高崗位屬于管理崗位的話，工資金額可以比你現(xiàn)在的金額多出5%-15%，如果屬于普通的崗位和級別，可以填寫比現(xiàn)有工資多出1%-5%，不能太貪心。
4、其他的想法可以這樣填寫：希望可以適當多一些獎懲制度，賞罰分明，獎金和福利可以是物質(zhì)也可以是金錢。