勞資員是干什么工作的
勞資員的工作內容有：1、制定本企業人事規章，并監督執行；2、根據企業發展需要，招錄新員工；3、定期對符合晉升專業技術職稱條件的技術人員辦理晉級手續；4、制定干部以及管理人員考核方案，并組織實施；5、與全公司中層干部簽定聘任合同；6、負責全公司人事檔案管理 。勞資員的招聘條件是：1、具有中專以上文化程度；2、有勞動報酬和勞動資源管理基礎知識；3、有較強的工作責任感和事業心；4、年滿18周歲；5、身體健康 。
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