公司過年不放假違法嗎
公司過年不放假如果沒有付三倍工資的話，就屬于違法行為 。
《勞動合同法》第三十一條規定：用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班 。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費 。
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