服務性勞動包括哪些，什么是工會普通員工加入工會能做些什么 _什么

服務性勞動包括哪些
【服務性勞動包括哪些，什么是工會普通員工加入工會能做些什么】在從事服務生產和經營活動過程中，勞動者運用特定設備和工具，直接滿足消費者對服務產品的需要的勞動。服務勞動有廣義和狹義兩種概念。廣義的服務勞動，把社會的分工與協作都看成彼此提供服務。狹義的服務勞動，同農業勞動、工業勞動和商業勞動等專業勞動相并列，是社會分工的產物，因而服務勞動亦稱服務業勞動。
特點：1、大多不凝結在某種實物上，沒有物化的結果。例如，旅店業的勞動者為接待旅客住宿，付出一定的物質消耗和活勞動的消耗，使旅客的需要得到了滿足，但沒有留下任何實物。這是典型的服務勞動表現。
2、一部分服務勞動，在為消費者提供服務后，物質消耗和活勞動消耗也物化在一定的實物上，但不表現為實物產品的售賣，而表現為一種勞動交換活動。例如，成衣店為顧客加工衣服，走街串巷的木工為顧客制作家具，彈棉花的工人為居民加工被套，等等。

文章插圖
什么是工會普通員工加入工會能做些什么《工會法》第二條“工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。”這一條很明確的揭示出工會的定義，強調了工會是職工自愿結合、是工人階級的、是群眾組織，而不是別人逼迫成立的《工會法》第六條對工會的作用進行了解釋：“維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。工會通過平等協商和集體合同制度，協調勞動關系，維護企業職工勞動權益。工會依照法律規定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。工會必須密切聯系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。”