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提前離職扣工資合法

生活經驗提前

提前離職扣工資合法嗎
【提前離職扣工資合法】提前離職需不需要扣工資要看雙方的協商或者合同中的約定情況 。如果合同有約定相關情況那么扣工資是合法的 。職工需要離職的需要提前一個月提出，《勞動法》規定工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人 。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 。如果發生勞動爭議可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決 。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 。
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