威信不是靠嘴巴說出來的,而是靠行動樹立起來的

對帶兵人來說,平視應該是看待新時代戰士新特點的新視角,解決新訓過程中新問題的新方法,對文明帶兵、科學帶兵的新探索,其最終落腳點始終是促進官兵的全面發展,培養造就“四有”新時代革命軍人 。請關注今日出版的《解放軍報》的文章——

威信不是靠嘴巴說出來的,而是靠行動樹立起來的

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帶兵要善于平視
■王德利
前不久,一段“主持人董卿跪地采訪”的視頻贏得眾多點贊 。節目中,董卿3次跪地采訪坐在椅子上的翻譯家許淵沖,以平視的角度與老人交流 。有網友評論說,平視是最具親和力的交流“視角” 。隔行不隔理 , 帶兵人要增進與新戰士的交流和理解,做好新兵思想工作,平視又何嘗不是一種頗具魅力的“視角” 。
這些年,隨著互聯網和社交網絡的發展,傳統的話語體系重構,“網生代”官兵對于“平視”有著特殊的需求 。然而,一些帶兵人習慣了“我說你聽”、居高臨下,用老眼光打量新時代的官兵,以致發出“現在的兵越來越難帶”的感嘆 。
不同的視角,會有不同的心態 , 也會產生不同的結果 。如果帶兵人善于平視,或許就能看到所謂“問題”的另一面 。
【威信不是靠嘴巴說出來的,而是靠行動樹立起來的】善于平視,就能避免對新時代官兵的偏見 。今天 , 官兵思想觀念、價值取向、精神文化需求等趨于多元,對此如何看待,直接影響著帶兵人的態度和方法 。帶兵人只有善于換位思考 , 多站在戰士的角度去關注、理解他們,多從戰士本身出發去關心、接納他們 , 才能增進相互理解,才不至于把新戰友看“偏”了,把自己的心看“涼”了 。
善于平視,就能夠從新角度打開戰士的心扉 。沒有帶不好的兵 , 只有不會帶兵的人 。新訓中,面臨各種問題和矛盾,有的帶兵人習慣于將其簡單歸結于社會環境的變化 , 歸結于兵不好帶 。殊不知,視野決定思路、思路決定出路,換個角度或許就能找到解決問題的“鑰匙” 。帶兵人如果善于平視,真正讀懂戰士的期盼、理解戰士的關切,就能找到創新帶兵方法的著力點,開展更多類似“三幫一帶”的活動,架起新的“橋”、揚帆新的“船”,抵達戰士的心海 。
善于平視,就能夠贏得戰士的敬和愛 。官兵平等、官兵一致是我軍的優良傳統 。帶兵人善于平視戰士,正是發揚這一優良傳統,貫徹群眾路線的生動實踐 。帶兵人的形象不是“端”出來的,威信不是“唬”出來的 。在網絡時代,高高在上的網友往往會是“眾矢之的”;面對“網生代”的新戰士,善于以平視視角、平和心態和平實言行帶兵的新訓骨干,往往更能贏得戰士的尊重和信任 。
當然,軍隊是有嚴格紀律的,善于平視不等于放棄嚴格要求 。對帶兵人來說,平視應該是看待新時代戰士新特點的新視角,解決新訓過程中新問題的新方法,對文明帶兵、科學帶兵的新探索,其最終落腳點始終是促進官兵的全面發展,培養造就“四有”新時代革命軍人 。