電力公司實習報告_尋求一個去電廠實習報告

變電站的實習報告好歹加點分吧 快3000字了!最后有實習評語啊這個排列組合 就OK了
電力公司實習日志
我是2010年8月剛剛走出大學校門進入**縣農電有限公司工作的大學生** 。能進入國家電網這個企業盡我所能為廣大的電力用戶服務,并把我在學校中學習到的法律知識運用到工作中來體現我的人生價值,使我感到非常的榮幸和自豪 。
進入公司之后,我被安排到了華家供電所進行實習 。時光荏苒,歲月入梭 , 幾個月的實習生活很快就過去了 。這些個日子里我也完成了一個學生向一個企業的員工的角色轉變、也學到了一些學校書本里沒有的知識 。
進入華家供電所后,我進行了營業廳收費、值班、報修、寫記錄、生產等工作,通過工作發現基層的工作是很艱辛的 。農民合同工是咱們公司最辛勤的勞動者,他們夏天頂著烈日,冬天頂著嚴寒騎著摩托車忙碌在服務客戶的工作中 。要是遇到電力故障更是不論刮風下雨,總是第一時間趕到事故現?。米羈斕乃俁冉星佬?,以免給客戶造成巨大的經濟損失 。
在體會到農民合同工工作艱辛的同時,通過我三個月來的實習也意識到電力工作中常常遇到的問題很多都需要該用法律途徑來解決 。這對于保障用戶用電安全和維系電力系統工作都是十分重要和必要的 。這樣就使我一個學法的電力員工有了點專業比較對口的平衡心 。
據了解現行的《中華人民共和國電力法》是1995年12月28日第八屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議通過1996年4月1日施行 。它的頒布對于保障和促進電力事業的發展,維護電力投資者、經營者和使用者的合法權益,保障電力安全運行,起到了保駕護航的作用 。
我就結合我所了解的法律知識和實習體會談以下問題
(一)竊電問題
在基層的實際工作中,遇見竊電犯罪是時常發生的事,尤其秋冬季是農村竊電的高峰季節,這時就需要我們供電企業,加強監管力度經常巡查,查到后運用法律武器來保護電能的合法使用 , 維護我公司的利益 。
我國現行的電力法律法規對竊電規定有:《電力供應與使用條例》第三十一條規定“禁止竊電行為,竊電行為包括:(一)在供電企業得供電設施上,擅自接線用電;(二)繞越供電企業的用電計量裝置用電;(三)偽造或者開啟法定的或者授權的計量檢定機構加封的用電計量裝置封印用電;(四)故意損壞供電企業用電計量裝置;(五)故意使供電企業的用電計量裝置計量不準或者失效;(六)采用其他方法竊電 。”
《電力法》第七十一條盜竊電能的 , 由電力管理部門責令停止違法行為,追繳電費并處應交電費五倍以下的罰款;構成犯罪的 , 依照刑法第一百五十一條或者第一百五十二條的規定追究刑事責任 。
第二百六十四條規定:“盜竊公私財務,數額較大或者多次盜竊得 , 處3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處3年以上10年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節得 , 處10年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產 。
有了以上針對竊電問題的法律法規 , 我們在工作中再遇到損害我公司利益的竊電者就可以根據法律法規來追究其法律責任了,維護我公司的利益 。
(二)客戶拖欠電費
我們供電企業按照傳統的供用電及電費結算模式是先用電后交錢,這就決定了供電企業在經營中必然要面臨的經營風險——電力客戶拖欠電費 。客戶拖欠電費不光是基層供電所最棘手的問題也是整個供電企業最棘手的問題 。這樣我們供電企業如何維權就是至關重要的問題了 。
根據規定,供電企業在給客戶供電之前都要簽訂供電合同 , 客戶與供電企業建立供電關系后,享有用電的權利,應承擔交納電費的義務 。《電力法》第三十三條第三款明確規定:“用戶應當按照國家核準的電價和用電計量裝置記錄,按時交納電費 。”但是,在實際工作中 , 因為我們是農電,客戶距離營業廳較遠 , 交費不方便,再加上有些客戶交費意識淡薄 , 不履行交費義務,造成很多農民合同工給一些客戶先行墊付電費,其工資拿不回家去,之后難以收回墊付電費的后果 。希望這次新上的充值卡業務能使這個現象得到緩解 , 為農民合同工減輕負擔 。
有時候客戶長時間陳欠電費 , 我們需要依法進行停電時,由于自身法律思想淡薄忽略應前三日至七日將停電通知書送達用戶這一法規,冒然停電給客戶造成損失 , 這樣很容易使我們停電追費不成,反被客戶狀告的情況,適得其反 。所以我們要加強法律法規的學習,正確合法的保護我們的利益 。
除在三個月的實習工作中看出以上兩個關于電力的法律問題外,在領導的教育和培養下,同事們的關心和幫助下 , 我感覺自己在工作、學習、思想等各方面都有了很大提高 。使我學到了什么是電力生產和電力營銷,遵守企業規章制度的重要性 。
在今后的工作中,我會更加虛心學習 , 經常吸取教訓、總結經驗,不斷提高自己的業務水平,做一名優秀的農電員工 。
實習評語:
熱情、主動、積極 。對事物保持高度的好奇與興趣,虛心求教并勇于發言 。隨時調整自己,力求成長、盡善 。積極爭取機會,發揮所長 , 磨練帶領技巧 。
安全用電的實習報告300字【電力公司實習報告_尋求一個去電廠實習報告】一、堅定不移地堅持“安全第一,預防為主”的方針

“安全第一,預防為主”是電力工業企業生產和建設的基本方針 , 是電力工業實現持續、快速、健康發展的基礎和保證 。在建立和發展社會主義市場經濟時期,必須繼續堅持這一方針 。電力企業在各項工作中都要處理好安全與效益,安全、質量與速度以及安全與多種經營的關系,當發生矛盾時 , 首先要服從于安全 。要正確處理好安全與改革、安全與發展的關系,做到改革促進安全 , 發展必須安全,安全保證改革和發展的順利進行 。

電力企、事業單位要杜絕人身死亡和對社會造成重大影響的惡性事故,消滅重大設備損壞事故 , 大幅度減少一般事故 。

二、全面落實以行政正職是安全第一責任者為核心的各級安全生產責任制 。

電力企、事業單位各級行政正職即法定代表人是本單位、本部門的安全第一責任者,對安全工作全面負責,統籌協調并親自過問安全生產中的重大問題 。各級行政副職必須抓好各自分管范圍內的安全工作,并承擔相應的安全責任 。要建立各級各類人員的安全責任制,使每個領導、每個職能部門、每個專業崗位都有明確的安全職責,做到各負其責 。要健全安全生產保證體系,各部門密切配合,共同做好安全工作 。

三、健全和完善安全監察體系

電力企、事業單位要健全和完善安全監察機構,充實安全監察人員,企業內部要形成完善的自上而下的安全監察網 。安全監察工作只能加強不能削弱 。電力工業部對電力行業實行安全監察;各網、省局(公司)對所屬企業,行使安全監察職能 。企業的安全監察人員屬生產人員,又承擔安全監察的責任,對電力生產建設實行全過程安全監察,各級行政領導要積極支持,不得任意干預,使安監人員真正有職有權 。
尋求一個去電廠實習報告資料摘抄+自己原創
一、實習地點和時間:
勝利發電廠 2010年7月5日~7月18日
二、實習目的和要求
了解電能生產的全過程及主要電氣設備的構成、型號、參數、結構、布置方式,對電廠生產過程有一個完整的概念 。
熟悉該電廠主接線連接方式、運行特點;初步了解電氣二次接線、繼電保護及自動裝置 , 鞏固和加強所學理論知識 , 為今后走上工作崗位打下良好基礎 。
通過對具體實習項目的分析 , 理論實踐相結合 , 鞏固和發展所學理論知識,掌握正確的思想方法和基本技能 。
三、實習任務
(一)安全培訓,全廠介紹、參觀
1、大家都知道,電廠是一個關系民生的部門 , 具有一定的危險性,很多細節的不注意都會造成人身傷害,重則導致電廠停機,對國民經濟造成重大影響 。每一個進入電廠的人都必須進行安全培訓 。安全以預防為主,比如,進入電廠必須帶安全帽 , 袖口扎緊,不準隨意跨越管道等等 , 通過這次學習我真實的明白了細節決定成敗這句話 。
2、全廠介紹 。勝利發電廠是熱電聯產的火電廠 , 始建于1988年,由一期兩臺220MW機組及二期兩臺300MW機組組成 。一期保證勝利油田電能供應,二期機組并入山東省電網 。勝利發電廠先后被認定為無泄漏工廠、國家達標電廠、全國一流火力發電廠、國際一流電廠,是全國第三家國際一流電廠 。
3、進行全廠參觀 。
(二)對于火電廠熱力過程,輸煤、鍋爐、汽輪機、發電機等,電廠的工程師給我們進行了講解,并帶著我們進行了參觀 。
火力發電廠的生產過程實質上是四個能量形態的轉換過程,首先化石燃料的化學能經過燃燒轉變為熱能,這個過程在蒸汽鍋爐內完成;接著在汽輪機中通過過熱蒸汽推轉葉片為熱能轉化為機械能 , 汽輪機帶動發動機將機械能轉化為電能 。發電機的端電壓分別為15.75KV和20KV,經過變電器變壓為110KV及220KV , 110KV為油田專用,220KV為油田及省網共用 。同時廠用變壓器輸出6KV電壓 , 供整個電廠自用,廠耗約占約占總功率的6~8% 。
勝利發電廠的設計燃料為晉中貧煤,煤用火車送到發電廠,然后由翻煤機進行翻煤 。翻到地下的煤由皮帶送到儲煤場,再用輸煤皮帶輸送到煤斗 。原煤從煤斗落下由給煤機送入磨煤機磨成煤粉,并同時送入熱空氣來干燥和輸送煤粉 。形成的煤粉空氣混合物經分離器分離后,合格的煤粉經過排粉機送入粉煤倉(一期)或者直接送到輸粉管(二期),通過燃燒器噴入鍋爐的爐膛中燃燒 。
燃料燃燒所需要的熱空氣由送風機送入鍋爐的空氣預熱器中加熱,預熱后的熱空氣,經過風道一部分送入磨煤機作干燥以及送粉之外(一次風),另一部分直接引至燃燒器進入爐膛(二次風) 。
燃燒生成的高溫煙氣,在引風機的作用下先沿著鍋爐的倒 “U” 形煙道依次流過爐膛,水冷壁管,過熱器,省煤器,空氣預熱器,同時逐步將煙氣的熱能傳給工質以及空氣,自身變成低溫煙氣,經除塵器凈化后的煙氣由引風機抽出 , 經過脫硫后經煙囪排入大氣 。
煤燃燒后生成的灰渣,其中大的灰子會因自重從氣流中分離出來 , 沉降到爐膛底部的冷灰斗中形成固態渣,最后由排渣裝置排入灰渣溝,再由灰渣泵送到灰渣場 。大量的細小的灰粒(飛灰)則隨煙氣帶走,經除塵器分離后也送到灰渣溝 。鍋爐給水先進入省煤器預熱到接近飽和溫度,后經蒸發器受熱面加熱為飽和蒸汽 , 再經過熱器被加熱為過熱蒸汽,此蒸汽又稱為主蒸汽 。
經過以上流程,就完成了燃料的輸送和燃燒,蒸汽的生成燃物(灰、渣、煙氣)的處理及排出 。由鍋爐過熱氣出來的主蒸汽經過主蒸汽管道進入汽輪機膨脹作功,沖轉汽輪機,從而帶動發電機發電 。高壓缸中的蒸汽經過再熱器變成再熱蒸汽進入中壓缸及低壓缸再次做功 。汽輪機排出的乏汽排入凝汽器,在此被凝結冷卻成水 , 此凝結水稱為主凝結水 。主凝結水通
過凝結水泵送入低壓加熱器 , 由汽輪機抽出部分蒸汽后再進入除氧器,在其中通過繼續加熱除去溶于水中的各種氣體(主要是氧氣) 。經化學車間處理后的補給水與主凝結水匯于除氧器的水箱,成為鍋爐的給水,再經過給水泵升壓后送往高壓加熱器,由汽輪機高壓部分抽出一定的蒸汽加熱,然后送入鍋爐,從而使工質完成一個熱力循環 。循環水泵將冷卻水(又稱循環水)送往凝結器 , 由高性能冷卻水塔進行降溫冷卻 。
經過以上流程 , 就完成了蒸汽的熱能轉換為機械能 , 接著機械能轉化為電能 , 以及鍋爐給水供應的過程 。因此火力發電廠是由鍋爐,汽輪機,發電機三大部分和各自相應的輔助設備及系統組成的復雜的能源轉換的動力廠 。
為了提高能源利用率,在冬天為廣大單位及用戶供暖 , 勝利發電廠一二期工程都進行了熱電聯產改造,冬天可抽出部分蒸汽進行熱交換,提高了燃料利用率,同時供暖 。
四、實習內容
我們在電氣部進行了5天的實習,依次在試驗照明班、高壓班、低壓班、電機班、繼電保護班進行 。通過跟班,我們進一步了解了電氣專業 , 拓寬了視野,為我們以后的學習增加了知識儲備 。在這一過程中 , 通過跟隨師傅工作以及聊天等 , 鞏固了課本并且學到了課本上沒有的知識 。
現將主要實習情況報告如下: 師傅向我們簡單介紹了一下電廠的基本歷史,還有就是發電的基本原理 。對我們進行了安全教育后開始帶領我們參觀幾個重要的場所----如外部變壓設備、高壓間和主控室等 。外部變壓設備分為主變壓設備和高壓備用變壓設備 。高備變在全廠失電的情況下啟用,保證電廠的安全 。由于變壓器的電壓很高,功率又很大 , 所以變壓器產生的熱量很大,如何降低變壓器的溫度保證其正常工作至關重要 。為了降低溫度,每臺變壓器上都裝有很多散熱片,同時還有散熱風扇工作 。變壓器的主體中充滿了變壓器油,在主體上面裝有一個油枕,可隨時向主體中供油,補充消耗 。瓦斯計電器用來防止主體內產生的瓦斯氣體過多及時向管理員報警,防止變壓器損壞 。
我們在運行實習了兩天,分別為集控與網控 。集控負責監視控制整個輪汽電系統運行,網控負責監視控制電網情況 。電廠基本都是自動化控制,集控中心的幾臺計算機就是對他進行控制的 , 而工作人員的人數只需要幾個了,只要控制計算機就可以確保機器的正常安全運行 , 比起原來的舊電廠,現在的自動化程度大大提高,所以電廠的技術人員越來越少了 。一期每臺機組都需要六個人值班,而二期每臺機組只要三個人值班就可以了 。當然對他們的要求也是越來越高,直接帶來的就是效益的越來越好了 。在主控室里對整個變電站的運行進行監視,通過計算機技術對故障進行預警、分析、排除,控制及安全操作閉鎖,顯示和制表打?。?時間順序記錄,事故追憶,信息的遠傳,運行、操作、事故處理指導,人機聯系,運行的技術管理,自診斷、自恢復和自動切換 。
我們多次穿過了電廠的廠房,其中除了只看到機器設備之外就沒有什么其他的 , 很難看到操作的工人,偶爾看到的是幾臺可控機器 。據介紹 , 只需設置好程序就可以不管了 , 機器的控制全部在集控室可以觀測 。所以只要電廠運行出了問題 , 就可以馬上得知 , 一個電話過去,維修的就馬上過去,使之盡快得到解決 。控制中心的建設實施實現了提高操作效率、降低運行維護成本等等方面的經濟效益 。
現在電廠的自動化程度都很高,人員數量必然就會減少 , 使得對工作的質量就會提高 。據了解 , 電廠的職工一般是五班四倒 , 每次只要是上班就是連續6個小時 , 在集控室工作的就必須嚴密注視著計算機,確保異常情況的出現能夠被立即發覺;對于維修方面的,幾乎都是隨叫隨到,沒有雙休日 。總之 , 在電廠工作的時間概念與一般的有些不同,典型的就是不會按照正常的星期計算,也不會有正常的“黃金周”,人家最閑的時候就是電廠最忙的時候,工人很是辛苦 。當代的中國正在崛起,經濟正在以爆炸式的方式增長,電力就是其中的最根本的基礎保障,作為電力的源泉,電廠肯定是扮演著大佬的角色 。對國家的貢獻無人能替,還有著巨大的發展!
電廠采取雙票制,以此來避免事故發生 。處理事故時必須做到穩(沉著)、準(準確)、敏(迅速),且要根據以下原則采取措施:盡速限制事故發展,消除事故根源,解除對人身、設備安全的威脅;用一切可能的方法保持設備繼續運行,以保證對用戶的供電;盡快對已停電的用戶恢復送電;調整電力系統的運行方式,使其恢復正常運行;事故時和事故后的聯系匯報制度和匯報內容 。值班人員的匯報必須做到及時、全面、準確 。誤報和漏報,會對處理事故造成不良后果.緊急情況可先處理后匯報.如果事故時變電站與調度聯系中斷,則值班人員按規程規定處理事故 , 通訊恢復后應立即將事故情況和處理過程詳細匯報,并應做好事做記錄 。
但是,我們目前還存在一些問題,首先是全國發電設備平均年利用小時逐年下降 。其次是我國的人均用電水平低,遠遠落后于發達國家,大約是加拿大的1/20,美國的1/4 , 法國的1/8,全國至今還有上千萬人沒有用上電,而且近幾年中國電力供需十分緊張,不少地區拉閘限電,可見,電力的發展還遠遠不夠 。
五.勝利發電廠個別設備的認識
發電機,共四臺,均為隱極式同步發電機,轉速為3000轉,一期采用三級勵磁方式,二期采用剩磁自勵整流方式 。
盤車裝置,每臺發電機組配一個,在停機時進行盤車,維持一個較低轉速,保障安全 。
汽輪機,公四臺,都由高壓缸、中壓缸、低壓缸組成,帶能抽汽進行熱交換供暖 。
汽包 , 是汽水分離的設備,對于鍋爐系統非常重要 。
主變壓器,共有四臺,其中1#、2#是三繞組三電壓等級,3#、4#是雙繞組雙電壓等級
廠用變,共有四臺,出線電壓均為6KV,保證廠內用電 。
直流系統,由整流裝置及蓄電池組成,帶動直流電器并且保證在失電情況下緊急停機,保證電廠設備安全 。
脫硫裝置 , 為使煙氣含硫量達標,保護環境,電廠建成脫硫裝置,進行濕法脫硫,由石灰漿噴淋生成石膏的方法進行脫硫 。
六、實習總結
這次實習給我印象最深的是企業文化建設,電廠取得的成績與企業文化密不可分 , 可以說企業文化就是企業的靈魂 。在勝利發電廠的企業文化建設中,三大亮點格外吸引人的眼球 。找準承載文化的載體:一只名叫“亮亮”的吉祥物小鹿走進了職工生活 。電廠將“亮亮”制成毛絨絨的玩具和工藝品,建設“企業文化從娃娃抓起”的親情文化 。潛移默化地改變人們對電力行業“電老虎”的負面認識 。“洋理論”的本土化:為了讓艱澀難懂的學習型組織“洋理論”真正落地,電廠借鑒宋朝話本宣揚佛教的形式,編輯了《新話本》 。把高深理論變成一個個通俗的小故事 , 讓職工深刻領會學習型組織的精髓 , 從而滲透到日常的工作學習中,促進了學習型組織的本土化 。思想政治工作與企業文化的有機結合:引入現代企業管理理念 , 開展了思想政治工作貫標認證 , 創新性地將思想政治工作納入企業的行為規范中,并取得了全國首張思想政治工作認證證書 。這三方面都圍繞一個目標:統一人的思想,“燃燒”人的激情 , 鍛造企業之魂 。
勝電將“以電興油,強企報國”作為企業使命,以“綠色電廠,國際一流”為企業愿景,以“忠誠敬業,卓越創新”為企業核心價值觀,以“燃燒激情,鑄就勝利”為企業精神,并通過多種生動具體的形式 , 讓這些理念滲透到每一位員工的思想和日常行動之中 。
通過持之以恒的和風細雨式宣貫和有的放矢的暴風驟雨式的強力推進,在許多企業為企業文化如何落地而困惑之時,勝利發電廠的企業文化早已落地生根了 。在電廠的每一刻,耳聞目睹的所有一切,都彌漫著勝電文化沁人心脾的芳香 。勝電的企業文化,已實實在在扎根人心,隨手可以觸摸 , 隨時可以感知 。
總之,這次實習是有收獲的 , 自己也有許多心得體會 。感受頗深的一點是 , 理論學習是業務實戰的基?。導使ぷ饔肜礪鄣牟鲇質嵌嗝吹牟煌?nbsp;, 在工作的閑暇之間,在同一些工作多年的會計人員的交談中 , 深知,在工作崗位上,有著良好的業務能力是基礎能力,但怎樣處理好與同事的關系,為自己和他人的工作創建一個和諧的氛圍,又是那么的重要,于是也就更能體會在企業中“人和萬事興”的要義 。
最后,還要感謝在實習過程中給予我們很大幫助并進行指導的帶隊老師,正是老師在假期不辭辛苦不畏高溫,我們才能順利完成為期兩周的實習,學會了很多課堂上學不到的東西 。學院為大家實習付出非常多,實習完成后,大家有了沉甸甸的收獲 。