食堂承包合同_2019年機關食堂承包合同協議書范本 _生活經驗

食堂承包的合同樣本
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食堂承包協議書范本甲方：（以下簡稱“甲方”）乙方：：（以下簡稱“乙方”）根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，甲乙雙方就甲方食堂承包事宜共同協商，達成如下協議：一、經營方式1.甲方提供廚房、餐廳、員工食堂的全套廚房設備，。2.乙方負責廚房設施的維護，若發生損壞，乙方需照價賠償或重新購置。3.乙方自行采購、加工，負責食堂水電等，自負盈虧。4.乙方自行安排廚房員工，并負責廚房員工工資福利。二、雙方權利及義務1.甲方權利義務1)甲方按承包合同規定監督乙方依法經營、履行合同，做好協調工作。2)甲方對乙方進菜、配菜、營養搭配、服務水平及衛生狀況進行監督，并有權要求乙方及時整改。3)甲方協助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。2.乙方的權利義務1)乙方負責食堂的經營管理，具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環境衛生、服務等。2)乙方必須遵守國家和地方有關環境和食品衛生的標準。嚴禁供應腐爛變質的食品及非法渠道購買的食用油、地溝油等。保持菜肴的新鮮、衛生和安全。3)乙方必須按時供應甲方員工就餐，做到新鮮可口、花樣翻新、營養搭配好。4)餐后認真清洗食具并消毒工作，食堂內部、用餐大廳、周邊環境衛生全面清潔整理。經常清理食堂內外水池、下水道，確保暢通。經常清理灶臺及炊事用品污垢。5)做好消除蚊、蠅、鼠害。6)冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。7)乙方現場工作人員必須具有健康證。8)所有食堂工作人員工資和福利
data-log="fm:oad,pos:oad-ti,si:0,relv:,st:2"食堂承包公司找哪家？相關合同舉例：
食堂承包合同書
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
甲、乙雙方經過多次共同商討、洽談，甲方決定將工廠食堂承包給乙方經營，由乙方為甲方提供膳食及服務。雙方本著公平、自愿、互惠互利的原則達成下列之協議事項： 1．雙方的合約開始執行時間，提前三天給予我公司進駐。
2．廚房設備使用情況
（1）廠方提供廚房設備給我方使用；雙方對所交接的廚具、設備、餐具進行點算核準，已損壞設備應由廠方維護好才移交我方簽收使用；雙方要確定所交接的廚具、設備、餐具的使用年限，使用年限到時，有些不能使用的要進行報廢，并在雙方的交接清單上刪除；合同期滿需續約時，繼續由我方簽收使用，合同終止時，我方按交接清單上的數量歸還（自然損耗和報廢的設備除外）。
（2）廚房設備可由我司提供（特別適合新廠，可省去一筆可觀的費用），設備按議價五年折舊給廠方，五年后設備完全屬于廠方，如果五年內終止合作，則按到時折舊率的金額返款回我司。
（3）也可以使用廠方的廚房設備、我方包工、廠方包料；或者使用我方廚房設備、包工、包料。
3．根據廠方的現有情況，對于現有的工作人員，我方提供兩個方案：
（1）所有廚師由我方派駐，原有廚師自行解散；
（2）廠方現有廚師我方全部吸納，重新考核、培訓、體檢（不合格者，拒絕聘用），然后根據考核情況和個人專長重新安排（被聘用者必須遵守我方規章制度）。
4．就職的員工必須遵守雙方公司制度，食堂工作人員的工資、工衣、培訓工作有我方負責。
5．當月伙食費用由我方先付，廠方當月應付伙食費，根據雙方所核實的就餐人數及合同約定的伙食標準進行核算。1．由甲方提供經營和服務的場地，食堂員工宿舍（不少于兩間）供乙方使用；食堂設備
有如下兩種方案：
方案一：食堂設備由甲方投資，甲方將廚房設備清單交乙方簽字蓋章確認后雙方各執一份，經營期間乙方負責廚具更新或維修，費用自理。合同期滿乙方按清單交還設備，如有損壞或遺失按市場價賠償。
方案二：食堂設備由乙方負責投資，合同期限五年。期間雙方若終止合作，甲方必須購買乙方投資的廚房設備，按每年折舊20%計算，合作期滿設備歸甲方所有。乙方將廚房設備清單交甲方簽字蓋章認可后雙方各執一份，經營期間乙方負責廚具更新或維修，費用自理。
2．由乙方按照雙方約定的每周菜譜標準和承諾之服務要求實行自負盈虧的經營和管理。1．由甲方以工人每人元/天，職員每人元/天，經理級每人元/天的伙食費標準，以現金方式每月10日前結付上月伙食費給乙方（由乙方開收款收據給甲方）。
2．如有特殊原因甲方未能按時付款給乙方，須經乙方認可同意（但最大期限不能超過當月的20日）。1、甲方責任
1）甲方每天18：00前將第二天的實際就餐人數以聯絡單的方式報給乙方，乙方按甲方所報人數準備飯菜，并按實際報餐人數與甲方結算餐費。注：（如屬甲方原因未能及時將就餐實際人數通知乙方，造成乙方不能按時做好食堂就餐的充分準備，從而影響甲方生產，其責任應由甲方自己承擔）。
2）甲方免費提供水電。
3）甲方負責協助維護食堂的就餐秩序。
4）甲方監督乙方是否嚴格按要求和標準供應膳食。甲方可派專人進行質量、衛生評定，保證雙方嚴格執行合同規定。若乙方提供的膳食質量或衛生質量令甲方不滿，甲方口頭通知乙方食堂主管改善，若沒有改善效果，則以書面形式投訴至乙方總部。如乙方對甲方提出的整改意見達三次而不改正，甲方有權每次罰款200元，并書面警告一次,書面警告達三次以上甲方可單方面解除合約。
2、乙方責任
1）乙方在甲方規定的場所內，嚴格按照甲方的要求和規定的標準為員工供應可口的飯菜，確保所采購的糧油、蔬菜、調味品等原材料的衛生符合國家標準。
2）負責廚房范圍內的環境衛生，一切餐具、廚具、餐廳內清潔及自助餐盤的消毒工作。
3）乙方食堂工作人員須接受甲方監督，并遵守甲方廠紀廠規。
4）乙方廚房工作人員應持有效健康證書，并每年定期進行健康檢查，向甲方提供健康證明復印件。上班時應穿工衣、戴工帽，炒菜及打菜時應戴口罩。如甲方在檢查時發現有違反本條款的，可每次罰款50元。
5）乙方廚房工作人員意外事故，其法律責任和經濟責任概由乙方自行負責。
6）乙方應對員工提出的意見積極做出改善。
7）乙方定期對飯堂進行全面消毒除四害“蚊、老鼠、蟑螂、蒼蠅”等，且要做好記錄。
8）乙方每周六提交下星期菜譜供甲方審核，批準后由乙方公布實施。1．員工餐每人元/天：早餐元，有稀飯、榨菜、花生米、咸菜、饅頭、米（河）粉湯、面湯等品種換著吃。中、晚餐各元，由職工任選葷素。米飯、湯任吃。
2．職員餐每人元/天：早餐元，有皮蛋瘦肉粥、揚州炒飯、肉絲面及面點等輪換供應；中、晚餐各元，任選葷素。
3．夜宵臨時決定，費用按元/人另計。甲方在當晚18：00前提供的實際夜宵人數以聯絡單的方式報給乙方，乙方按甲方所報人數準備夜宵，并按實際報餐人數與甲方結算餐費。
合同終止及違約責任
1．若因甲方不能按約定之期限付款給乙方，而且已超過本合約之約定的最大期限,甲方
還沒有書面付款承諾或行動時，乙方有權拒絕提供本合約書約定之相關事項和服務，因此而造成的甲方損失乙方不負擔任何責任，乙方有權采取措施追回甲方欠款并按日3‰計收滯納金。
2．乙方保證廚房的衛生和質量符合合同規定，如因質量或衛生問題影響甲方正常生產，乙方必須賠償直接經濟損失。
3．經證實為乙方所提供食物導致甲方工人及職員食物中毒，所有費用和責任由乙方一概承擔，甲方可單方面解除合同。
4．甲方違反本合同第三項第一條第一節結算方式，乙方有權終止合同，并由甲方賠償叁萬元作為補償。
5．甲乙雙方終止合同必須經過雙方同意或是合同到期。無論何種情況終止合同，須提前30天書面通知對方。若未能提前30天通知，毀約方須向對方賠償一個月伙食費（以終止合同前一個月的伙食費為標準）；單方面無故終止合同，毀約方必須向對方賠償一個月伙食費（以終止合同前一個月的伙食費為標準）。
六、本合同從年月日至年月日有效期為年。逾期雙方無異議則自動順延一年。
七、本合同一式正本兩份，甲乙雙方各執一份自雙方簽字蓋章之日起即時生效，具有同等法律效力。
八、簽約生效后，即具有法律效力，簽約雙方須嚴格遵守國家的相關法律法規，切實執行合同各項條款。
九、附件：雙方蓋章確認的以下文件是本合同不可分割的部分。
1．食堂設備清單
十、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
十一、雙方確認簽署并（蓋章）：
甲方代表簽字（蓋章）：乙方代表簽字（蓋章）：
年月日年月日

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食堂承包的合同案例
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食堂承包協議書范本甲方：（以下簡稱“甲方”）乙方：：（以下簡稱“乙方”）根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，甲乙雙方就甲方食堂承包事宜共同協商，達成如下協議：一、經營方式1.甲方提供廚房、餐廳、員工食堂的全套廚房設備，。2.乙方負責廚房設施的維護，若發生損壞，乙方需照價賠償或重新購置。3.乙方自行采購、加工，負責食堂水電等，自負盈虧。4.乙方自行安排廚房員工，并負責廚房員工工資福利。二、雙方權利及義務1.甲方權利義務1)甲方按承包合同規定監督乙方依法經營、履行合同，做好協調工作。2)甲方對乙方進菜、配菜、營養搭配、服務水平及衛生狀況進行監督，并有權要求乙方及時整改。3)甲方協助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。2.乙方的權利義務1)乙方負責食堂的經營管理，具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環境衛生、服務等。2)乙方必須遵守國家和地方有關環境和食品衛生的標準。嚴禁供應腐爛變質的食品及非法渠道購買的食用油、地溝油等。保持菜肴的新鮮、衛生和安全。3)乙方必須按時供應甲方員工就餐，做到新鮮可口、花樣翻新、營養搭配好。4)餐后認真清洗食具并消毒工作，食堂內部、用餐大廳、周邊環境衛生全面清潔整理。經常清理食堂內外水池、下水道，確保暢通。經常清理灶臺及炊事用品污垢。5)做好消除蚊、蠅、鼠害。6)冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。7)乙方現場工作人員必須具有健康證。8)所有食堂工作人員工資和福利
求寫：食堂承包協議書？
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編號：_____________工廠食堂承包合同甲方：________________________________________________乙方：___________________________簽訂日期：_______年______月______日甲方：_____________________乙方：_____________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定：甲乙雙方就食堂經營事宜經共同協商，達成協議：一、甲方為乙方免費提供廚房、餐廳、餐具及住宿。水、電、燃料由乙方自行負責(公司征收費用代付) 。二、廠房清潔用品由乙方負責添置，費用由乙言支付。三、承包期：自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。(含試用期一個月) 。四、雙方權利和義務（一）甲方的權利和義務：1、甲方按照承包合同規定監督乙方依法經營。履行合同，做好指導和協調工作。2、甲方應對乙方的進菜、配菜、營養搭配、服務水平及衛生情況進行監督，并且有權要求乙方及時整改不良之處。3、甲方應協助乙方維持食堂治安秩序，并加對員工的教育。（二）乙方的權利和義務1、乙方必須遵守國家和地方有磁的環境和衛生標準，嚴禁腐爛變質的食品，保持菜肴的新鮮和衛生。2、未經允許，乙方廚房員工不得私自攜帶甲方物品離開，違者將按甲方規章處罰。3、乙方必須保持形象、做好餐廳內外環境整潔衛生，餐具必須消毒，甲方可隨進檢查，并可要求乙方整改。8、必須嚴格遵守操作規程，正當使用廚房的各項設施，因乙方不當操作成意外事故的，責任由乙方負責。
工廠食堂承包合同(標準范本)
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食堂承包經營合同甲方：xxxx有限公司（以下稱甲方）乙方：xxxx餐飲服務有限公司（以下稱乙方）為了提高員工食堂的伙食和管理，甲方員工食堂（一共三處）交由乙方承包經營，乙方自負盈虧。現甲、乙雙方按照國家和地方有關法律法規，本著平等、誠信、互利的原則協商一致，訂立本合同。第一條合同期限：合同期限1年。2017年2月3日至2018年2月2日止。第二條餐費標準：1、員工工作餐：中晚餐5.00元一大葷二素菜米飯湯任食,以員工刷卡按次的方式記賬，次月初匯總結算。2、自助加餐菜：2.00－8.00元，員工按乙方要求的方式支付；3、甲方如果需要客人接待餐，甲方憑票向乙方訂餐，乙方按要求和標準提供菜肴和優質的服務。4、晚上18:00基本就餐結束后乙方可視人力情況為員工提供兩桌以內的聚餐安排，但務必向甲方代表報備，結束時間不得晚于21:00點，不得影響次日工作。5、乙方應按甲方時間準時提供服務，早餐7：00－8：00；中餐：11：00—12：30；晚餐：17：00—18：00 。（可根據季節或甲方要求調整）。第三條甲方權利和義務：1、甲方委派代表（具體為甲方總經辦負責人或總經辦指定代理人）負責對乙方的經營和管理進行監督，具體負責監督乙方采購的主、副食材的質量和數量，向乙方提出食材加工制作的建議意見，考核、評價乙方履行合同義務的態度和質量，監督乙方合法誠信經營，做好乙方指導和雙方協調工作。6、協助乙方對就餐員工進行合理的秩序維護和管理，教育員工提高素養、節約糧食、文明就餐，
醫院食堂承包合同
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編號：_____________機關食堂承包合同甲方：________________________________________________乙方：___________________________簽訂日期：_______年______月______日訂立合同雙方：發包方(以下簡稱甲方)：法定代表人：住所：承包方(以下簡稱乙方)：工作單位：甲方將食堂承包給乙方經營管理，為明確雙方的權利義務，經過協商訂立如下合同條款，需簽約雙方依法共同遵守。第一條承包物餐廳(西廂房二樓)面積__________平方米，餐具、用具(詳見餐具、用具清單)由甲、乙雙方購買(乙方購買的物品要例清單做為本合同的附件) 。第二條承包費、承包期限及結算方式承包費每年__________元，承包期限__________年(自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止)，承包期內承包費____________________元，此款由甲乙雙方用來購買餐具、用具等設備，此款購買物品產權歸甲方所有，此款之外購買物品，由乙方自定，產權歸乙方所有。第三條甲方必須安排黨政機關辦公中心樓內的各部門在每月__________日前將干部每月每日(工作日22天)補貼的1元錢準時存入飯卡，經費確實有困難的部門不能按時存補貼款的，年末縣財政在各部門的經費中按現有人數足額扣繳。機關工作人員工作用餐全部為自助餐，每人每餐__________元，標準由乙方自定(其中主食不少于3樣，副食不少于6樣)，乙方取得自助餐的利潤不準超過15% 。如有特殊要求，可單獨點菜，乙方負責制作，價格隨行就市。第四條機
2019年機關食堂承包合同協議書范本【食堂承包合同_2019年機關食堂承包合同協議書范本】協商不成您到當地人力資源和社會保障局投訴，但您要有足夠的心理準備，等待結果。
法律依據中華人民共和國勞動合同法實施條例
　第七條　用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。