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1、大公司與小公司的區別是，大企業有完善的內訓師制度及外聘專家管理制度，可由人事部門根據企業的發展需要制定嚴密的培訓計劃 ， 對職工的職業生涯起到很好的促進作用 。
【大公司和小公司的區別 大公司和小公司有何不同】2、小企業的培訓較少 ， 大多數是在有新的項目上線的時候才會進行培訓，沒有良好的職業生涯規劃 。
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