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\">高等教育的不斷推動 , 高學(xué)歷人才數(shù)量也越發(fā)增多 , 而這對于諸多本科學(xué)歷的畢業(yè)生而言 , 也顯得并不友好 , 尤其是想要在同齡人之中脫穎而出 , 也不是一件簡單的事情 , 不少學(xué)生選擇考研提升自身競爭力 。
清華北大等頂尖名校的畢業(yè)生 , 往往畢業(yè)后也會自帶“主角光環(huán)” , 并被人高看一眼 , 自然求職、找工作時 , 也會占據(jù)著不小的優(yōu)勢 , 光是名校生的光環(huán) , 便足以讓人爭搶 。
只不過 , 即使是名校碩博生 , 也可能會遇到就業(yè)碰壁的情況 , 并不是自身能力不行 , 而是大環(huán)境如此 , 也讓就業(yè)成了個“難題” , 再加上24屆高校畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計可達1179萬人 , 可見就業(yè)競爭將會有多么激烈了!
清華碩士吐槽求職過程 , 被人事拉黑還不放出簡歷 , 大企業(yè)的格局呢?在多數(shù)人眼中 , 清華碩士生在就業(yè)市場中 , 常會占據(jù)著得天獨厚的優(yōu)勢 , 不論走到哪里都會受到重視 , 找工作也是一件“雙向選擇”的事情 , 而且自身掌握的話語權(quán)也更多一些 。
但一位清華碩士卻在網(wǎng)上吐槽求職比亞迪的過程 , 表示自己遭到了該企業(yè)人事的不友好對待 , 這位碩士生專業(yè)是電機電控類 , 與崗位需求完全符合 , 并且還進行了多輪的面試 , 本以為入職會是一件很順利的事情 , 但卻被突然告知 , 企業(yè)系統(tǒng)里沒有自己的簡歷 。
明明面試的好好的 , 卻突然被告知沒有簡歷 , 而且自己換部門面試也是如此 , 都不能夠進行下一步的流程 , 期間也有技術(shù)官表示 , 碩士生的這種情況 , 很明顯就是被“拉黑”了 。
但被拉黑總要有個原因和理由吧?碩士生多次詢問人事 , 對方卻沒有給出具體原因 , 也沒有個合理的解釋 , 甚至還不放出自己的簡歷 , 畢竟面試失敗的話 , 企業(yè)理應(yīng)將應(yīng)聘人員簡歷放回“人才池” , 重新向其他部門或企業(yè)投遞簡歷 。
估計換成其他大學(xué)生遇到這種情況 , 也會倍感無奈吧 , 這都叫什么事呀?被人事拉黑還不放簡歷 , 大企業(yè)的格局呢?即使在面試的過程中 , 確有表現(xiàn)不好的地方 , 但拉黑可以 , 拿著簡歷不放 , 就有點過分了吧!
而清華碩士也吐槽表示 , 自己并不是要求對方接受或拒絕 , 只是想要個明確且合理的解釋 , 為啥要這么對待“校招生” , 難道校招生就可以隨意對待嗎?
的確 , 很多企業(yè)打著招應(yīng)屆生的旗號 , 實則卻是坑人的“斷子絕孫式”招聘 , 當(dāng)畢業(yè)生進入面試環(huán)節(jié)后便被要求審核 , 還不放回學(xué)生的簡歷 , 而等來等去的結(jié)果 , 卻是一句“很抱歉 , 你不符合我們的崗位需求” 。
雖說很多應(yīng)屆生求職也是“廣撒網(wǎng) , 多撈魚” , 但企業(yè)的這種做法 , 不光影響學(xué)生的求職時間 , 更加耽誤了應(yīng)屆生的寶貴身份 , 而再看企業(yè)拉黑簡歷卻又捏著不放 , 也有著異曲同工之妙呀!
在筆者看來 , 求職本就是一件你情我愿的事情 , 即使對方不符合自身需求 , 也沒必要“撕破臉” , 更何況大企業(yè)更加注重口碑與名聲 , 也沒必要和應(yīng)屆生多加計較 , 彰顯自身的大格局才更重要 , 而清華碩士也別氣餒 , “此處不留爺 , 自有留爺處” , 也是很簡單的道理 。
企業(yè)“擇優(yōu)錄取”是原則 , 清華畢業(yè)生需調(diào)整心態(tài)職場如“戰(zhàn)場” , 雖然有點夸張的成分 , 但也蘊含著諸多道理 , 尤其是對應(yīng)屆生來講 , 踏入職場的過程 , 往往也會重塑自身的觀念與行為 , 尤其是價值觀更會發(fā)生或大或小的變化 , 而大學(xué)生也要保持理性客觀 , 別忘了初心 。
大學(xué)生接受更高等的教育 , 能夠成為清華碩士的學(xué)生 , 自然也有“兩把刷子” , 更加要懂得不要把雞蛋放在同一個籃子里的道理 , 即使求職大企業(yè)碰壁 , 但也不要過度氣餒 , 調(diào)整好心態(tài) , 繼續(xù)投入到下一場求職面試中 , 說不定就能夠遇到適合自己的企業(yè) 。
名校生也要適當(dāng)?shù)姆诺妥藨B(tài) , 不要自視甚高 , 更加不要“高不成低不就” , 那心態(tài)也并不利于就業(yè) , 也不適合在職場上打拼奮斗 , 又談何規(guī)劃好下一代的教育環(huán)境呢?
寫在最后:名校生求職的過程 , 也和大部分的普通學(xué)生一樣 , 會遇到挫折、碰壁 , 說不定還會受到企業(yè)的“嫌棄”等 , 但“是金子總會發(fā)光” , 大學(xué)生也要減少自我內(nèi)耗 , 正確認知自身的實力與能力 , 爭取找到適合自己的工作崗位!
記得點一點關(guān)注 , 我們下期再見啦~
【清華碩士吐槽求職過程,被人事拉黑還不放簡歷,大企業(yè)的格局呢?】(圖片均源于網(wǎng)絡(luò) , 若有侵權(quán)請聯(lián)系刪除)
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