“今年考過研的不招”，本科畢業(yè)生求職被拒，理由讓人無力吐槽考研|hr

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2024年考研的報名人數(shù)8年來首次減少，除了比去年減少了36萬人之外，而且據(jù)了解， 2024年考研的棄考率也比較高，棄考人數(shù)可能會超過114萬人。

不過盡管整體報名人數(shù)不多，也有部分學(xué)生存在棄考的情況。但是今年上岸率可能依舊不會太高，還是會有很多考生無緣上岸，只能另做打算。

不過目前研究生考試的筆試錄取分?jǐn)?shù)線還沒有下發(fā) ，很多學(xué)生目前還是要做兩手準(zhǔn)備。一邊準(zhǔn)備復(fù)試相關(guān)的事宜，另一邊開始廣投建立，如果能被一個企業(yè)錄取的話，那么即便沒有通過考研筆試的話，自己的出路也有著落了。
但是不少考研生，在筆試結(jié)束之后開始面試時，卻處處碰壁，各種被HR嫌棄，也是讓學(xué)生感到無力吐槽。

“今年考過研的不招” ，本科畢業(yè)生求職被拒，理由讓人無力吐槽有一位大學(xué)畢業(yè)生，參加了今年的考研。走出考場之后，她的情緒一直不高漲，感覺發(fā)揮的不是很好，所以打算先找一份工作，如果通過了考研國家線再做打算。
她畢業(yè)于一本類院校，當(dāng)時高考成績還算比較優(yōu)異，所以打算找一份助教類的工作。 HR一開始看到她的簡歷時還是很滿意的，聊得也比較好。

但是在加了好友之后，對方就開始對她愛搭不理。原來是看了學(xué)生的朋友圈，發(fā)現(xiàn)她參加了今年研究生的考試。
就在學(xué)生充滿疑問的時候， HR直接表示“今年考過研的不招” 。這個理由讓學(xué)生無力吐槽。原本在招聘軟件上還聊得挺好的，結(jié)果加了好友之后連面試的機(jī)會都不給，直接就被刷掉了。

面對這種情況女生也非常氣憤。如果HR嫌棄自己學(xué)歷低，或者是畢業(yè)院校知名度不高的話她都能理解。但是竟然不要今年考過研的學(xué)生，這不是赤裸裸的歧視嗎。
女生表示，通過這一次面試，她感受到了周圍人對考研人的嫌棄，以后都不會再考了。
不過有網(wǎng)友表示，被HR嫌棄真的和考研不考研沒有關(guān)系。他舉例表示自己全職考研四年，出來工作面試三天就拿到了3個offer 。

所以他認(rèn)為是女生表現(xiàn)的不好， HR擔(dān)心女生一直在備考，融入不了工作的節(jié)奏，所以才拒絕的。
但是從女生的表述來看，這家用人單位的HR確實比較建議學(xué)生考研這一年沒有工作的空窗期。這也給所有準(zhǔn)備就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生提了一個醒，在未來就業(yè)求職的時候，一定要注意提前溝通好基本信息。

大學(xué)生求職階段要注意什么新的一年，有不少學(xué)生在等到考試成績的同時，也將目光放在其他崗位的求職上面。這個階段學(xué)生求職，難度可能比應(yīng)屆畢業(yè)的時候要大一些。
首先是這個階段不是招聘的旺季，其次是學(xué)生經(jīng)歷了備考，有大概半年左右的空窗期。可能部分企業(yè)介意學(xué)生剛剛畢業(yè) ，沒有任何工作經(jīng)驗，考研失敗才來面試。

為了避免彼此浪費(fèi)時間，學(xué)生可以提前溝通好自己的基本信息，如果用人單位不介意再進(jìn)行進(jìn)一步的了解。
就業(yè)的過程其實是一個雙選的過程，除了企業(yè)要考察學(xué)生適不適合崗位之外，學(xué)生也要考慮企業(yè)的綜合待遇合不合適。

學(xué)生們要就業(yè)的時候，一定要提前問好底薪還有五險一金，有沒有雙休等問題。不然等到上班之后可能會發(fā)現(xiàn)和當(dāng)初說好的不一樣，白白浪費(fèi)了時間。
現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)有一定的難度，越是這樣學(xué)生們就越是不能著急，要擦亮眼睛，不要將目光放在一個崗位上，廣投簡歷，多備考一些鐵飯碗崗位，更有發(fā)展。

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