職業教育|不工作真的會開心嗎？未必家庭教育

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話說，多少打工人的一天，都是從一句“不想上班”開始的？
太冷了，不想上班，那一陣陣的寒風涼得就像黑白雙煞踩著風火輪一樣在我耳邊叫囂著：“早——打工人，我來索——命——啦——”
昨晚熬了夜，實在是不想上班——上天啊，這被子怎么就焊在了我身上？!
要是做到了早睡，更不想上班，快告訴我，到底是誰發明了上班？

不上班是很多人的理想生活，脫離職場的緊張與壓力，不再跟隨社會的時鐘與節奏。有人長期不上班，去實現自我探索自由，卻也有人因長期不上班，而茫然、失控、自我懷疑。上班或者不上班，人都需要一些意義來安頓身心。
不工作真的會很開心嗎？其實也要分情況。如果你在經濟壓力不大、有較高的非工資的穩定收入或已經找到下家正在等待入職的情況下，那離職間隔期簡直不要太爽，當然會很開心。
離開了職場的生活設定，沒有要改80遍的PPT ，沒有被甲方折磨的設計，更沒有帶薪摸魚卻暗自較量升職加薪。不用開會、不用再熬夜加班、不用在處理各種突發問題、不用在花心思去維護同事關系.....

可以有很多完全屬于自己的時間來陪家人、做自己喜歡的事情、去旅行、去鍛煉身體和休息，生活幸福感會得到很大的提高，如果再能做到規律飲食、健身鍛煉、規律作息，那身心健康狀態也會上一個大臺階。
以至于社會上流行一種說法，叫作“辭職式養生” ，還出了一個熱門金句叫作“看了那么多次醫生，吃了那么多藥，還是發現辭職對保持身體健康最有效果。 ”
在這樣的情況下，辭職是一種很好的養生方式，當你辭職之后，就能有很多時間來好好休息、好好養生了，也沒有那么多壓力和煩心事了，原來的很多病就會逐漸好轉甚至痊愈，身心健康狀態會變得越來越好。
但是，如果你手頭比較緊、比較缺錢、除了工資之外沒有能夠維持自己基本生活的穩定收入，也還沒有沒找到下家、未來職業發展路徑迷茫、本身職場綜合競爭力比較薄弱的情況下，離職期間不但不會很舒適，反而其更焦慮。

因為要考慮錢的問題，還要考慮找下一份工作的問題，花大量的時間找工作和面試，也要考慮未來發展規劃的問題。
這種狀態其實比上班累得多，讓人身心俱疲。
另外，如果辭職待業期間，過度放縱自己，不堅持鍛煉身體，沒有保持健康的作息規律和飲食規律，那其實也是起不到放松和休息的“養生”效果的，身心健康狀態也不可能有很大提升，反而會讓身心健康狀態降一個層次，起到反作用。
因此，對大多數人而言， “辭職式養生”模式并不適合成為常態。

只有在經濟壓力不大、有較高的非工資的穩定收入或已經找到下家正在等待入職的情況下，才能選擇開啟“辭職式養生”模式，辭職待業期間，也要堅持鍛煉身體、保持健康的作息規律和飲食規律，做到有效養生、有效休息。
因此，還是十分建議不要任性盲目辭職。
而且工作不僅是工作本身，還有它的附加值：