應(yīng)屆生|年底找工作為何那么難？求職|招聘

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我在年底找工作，心態(tài)崩了.......
“找工作找到心態(tài)爆炸，失業(yè)之后不敢告訴父母，沒有工作都不敢回家過年。 ”一位失業(yè)者對(duì)深燃說道。她今年8月從教培行業(yè)被裁，至今待業(yè) ，心態(tài)隨時(shí)可能崩潰。
這只是發(fā)生巨變的代表行業(yè)之一。 2021年以來，房地產(chǎn)、社區(qū)團(tuán)購行業(yè)都在大收縮，到年底時(shí) ，包括騰訊、字節(jié)跳動(dòng)、愛奇藝在內(nèi)的大廠們紛紛裁員。最近， 19家互聯(lián)網(wǎng)公司的裁員情況在各個(gè)社交平臺(tái)流傳。
被裁的人，開始瘋狂找工作，但好工作難找。就拿教育行業(yè)來說，據(jù)深燃觀察， 7月下旬“雙減”政策發(fā)布后， 8月整個(gè)行業(yè)大裁員至今，教育領(lǐng)域待業(yè)三個(gè)月以上的大有人在。

這也就造成了求職就業(yè)困難的局面，僧多肉少的就業(yè)環(huán)境。那么年底哪些崗位好找工作呢?
一般來說，體力活和重復(fù)性高的工作有季節(jié)性，比如建筑工人、工廠工人、廚師、保潔等，在年底可能不是那么好找工作。而腦力工作則不大挑時(shí)候，例如軟件開發(fā)、工程師、架構(gòu)師、產(chǎn)品經(jīng)理等等。
總之，年底找工作也沒有想象中那么可怕，只是崗位太少，不一定能夠達(dá)到求職者的需求而已。

“金三銀四”會(huì)更好嗎?
一般來說， “金三銀四”的社招黃金季，市場(chǎng)崗位比年底多。 2021年這個(gè)寒冬即將過去，等到明年春天，行情會(huì)怎樣?
劉藝不再寄希望于年前入職，他想多看看機(jī)會(huì) ，最好能在“金三銀四”前拿到幾個(gè)offer ，掌握主動(dòng)權(quán) 。
佛系找工作的張寒，也正期待著明年的“金三銀四”招聘市場(chǎng) ，到時(shí)放出更多崗位， “找到合適工作的機(jī)會(huì)也會(huì)更大一些” 。
李宏也要在明年春天，打一場(chǎng)職場(chǎng)的翻身仗。但劉晶站在獵頭的視角衡量了他的職業(yè)經(jīng)歷后表示，他馬上35歲，即便等到明年三四月份有更多HC放開后，也只能降薪50%去一家小公司。

這就是現(xiàn)實(shí) ，而且并非個(gè)例。
求職者們寄希望于等到明年開年后找到好工作，可一些人力資源從業(yè)者對(duì)來年的就業(yè)環(huán)境，依然持悲觀態(tài)度：2022年的“金三銀四”不一定會(huì)像往年那樣火熱。
【應(yīng)屆生|年底找工作為何那么難？】多位獵頭提示，求職者們與其期待來年的“金三銀四” ，不如年前就開始行動(dòng) ，因?yàn)樵俚瓤赡芤驳炔粊砗脵C(jī)會(huì) 。朱聚鵬提到，今年的春節(jié)比往年來得更早，給求職者在年前留下的找工作的時(shí)間就縮短了1-2周。這也讓這個(gè)年底淡季找工作更難。