
是真的 。 職業(yè)年金待遇是過渡期內(nèi)退休人員新辦法待遇標準的一個重要組成部分 , 是一筆實實在在的錢 , 跟基本養(yǎng)老金一樣 , 按月發(fā)放 。 一個計發(fā)月數(shù)結(jié)束后 , 職業(yè)年金個人賬戶領(lǐng)完 , 不再發(fā)放職業(yè)年金待遇 。
職業(yè)年金政策是如何規(guī)定的【職業(yè)年金|職業(yè)年金待遇能領(lǐng)完,是真的嗎?政策是如何規(guī)定的,還有4個細節(jié)】眾所周知 , 職業(yè)年金是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的衍生品 , 為改革范圍內(nèi)的所有工作人員建立職業(yè)年金 , 有利于構(gòu)建多層次的養(yǎng)老保險體系 , 優(yōu)化機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇結(jié)構(gòu) , 實現(xiàn)新老制度待遇的平衡銜接 。 它是我國退休人員養(yǎng)老保障體系中重要一環(huán) , 也就是常說的一種補充養(yǎng)老保險 , 重要性不言而喻 。
職業(yè)年金
按照職業(yè)年金制度規(guī)定 , 職業(yè)年金是強制性的年金制度 , 不同于企業(yè)年金 , 所有機關(guān)事業(yè)單位必須建立職業(yè)年金 , 繳納職業(yè)年金費用 。 單位按繳費基數(shù)的8%繳費 , 個人按繳費基數(shù)的4%繳費 , 全部計入個人賬戶 , 在職人員退休后 , 按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇 。 這意味著職業(yè)年金沒有統(tǒng)籌賬戶 , 只有個人賬戶 , 等同于個人養(yǎng)老金 , 換句話說 , 職業(yè)年金個人賬戶越領(lǐng)越少 , 總有一天會領(lǐng)完 , 也就是領(lǐng)完后 , 停放職業(yè)年金待遇 。
職業(yè)年金個人賬戶能增值保值?答案是肯定的 。 自從2014年10月1日起 , 職業(yè)年金建立后 , 其基金主要由單位繳費、個人繳費、職業(yè)年金基金投資運營收益、國家規(guī)定的其他收入共同組成 , 采用個人賬戶方式管理 。 根據(jù)《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》規(guī)定 , 職業(yè)年金基金應(yīng)委托具有資格的投資運營機構(gòu)作為投資管理人 , 負責(zé)職業(yè)年金基金的投資運營 。 其投資運營獲得收益 , 通過提高個人賬戶計息利率的方式 , 返還給職業(yè)年金用戶 , 但是考慮到繳費來源問題 , 計息采取實賬和虛賬管理兩種方式:一是實賬積累形成的職業(yè)年金基金 , 實行市場化投資運營 , 按實際收益計息 。 注意包括個人繳費和非財政全額供款單位的單位繳費部分 。 二是虛賬部分采取記賬方式 , 每年按照國家統(tǒng)一公布的利率計算利息 。 主要是財政全額供款的單位 , 單位繳費根據(jù)單位提供的信息記賬 , 辦理退休手續(xù)時 , 其職業(yè)年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實 。
職業(yè)年金的4個細節(jié)職業(yè)年金待遇是退休“中人”養(yǎng)老待遇一個重要組成部分 , 等于個人賬戶累計儲存額除以計發(fā)月數(shù) , 但是職業(yè)年金參與退休“中人”新老辦法待遇對比 , 其中涉及職業(yè)年金的3個細節(jié) 。
第一個細節(jié)是職業(yè)年金待遇不是基本養(yǎng)老金 , 每月按定額領(lǐng)取 , 發(fā)完為止 , 不參與每年基本養(yǎng)老金調(diào)整;第二個細節(jié)是職業(yè)年金個人賬戶可繼承 , 職業(yè)年金個人賬戶屬于個人 , 參保人員在職死亡或退休后死亡 , 其職業(yè)年金余額可以繼承;第三個細節(jié)是職業(yè)年金待遇發(fā)放方式發(fā)生變化 , 職業(yè)年金待遇與基本養(yǎng)老金不是同一渠道發(fā)放 , 基本養(yǎng)老金由地方社保局發(fā)放 , 職業(yè)年金待遇由省級統(tǒng)一發(fā)放;第四個細節(jié)是職業(yè)年金個人賬戶可轉(zhuǎn)移 。 參保人員工作發(fā)放變化、升學(xué)、參軍等情況 , 職業(yè)年金個人賬戶資金隨同轉(zhuǎn)移 。
總之 , 職業(yè)年金待遇發(fā)完為止 , 是真的 , 作為一項補充養(yǎng)老保險待遇 , 對穩(wěn)定退休后生活 , 至關(guān)重要 , 是一筆實實在在的待遇 。
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