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年底了 ， 正經(jīng)公司都在策劃怎么發(fā)年終獎、過年禮 。
而有些公司偏偏想著怎么在打工人身上搞克扣！
月初 ， #小伙遲到3次被公司罰3000元#登上熱搜引起了網(wǎng)友們的爭議 。
“遲到一次扣1000元？”
這家公司居然這么黑心..
前段時間 ， 小程在招聘網(wǎng)站上看到了合肥子任生物科技有限公司的一條招聘信息 。
于是就去應聘 ， “他當時給我面試的時候 ， 就說四千八的底薪 ， 加上兩百的滿勤 。 ”
因為覺得待遇能接受 ， 小程在當年10月10日就到公司辦理了入職 。
公司怕員工遲到 ， 就規(guī)定遲到一次罰1000元 。
因為接受不了每天都加班 ， 到了十二月三號 ， 小程選擇了離職 。
按照公司規(guī)定 ， 月底會把11月份的工資結算給小程 。
小程說 ， 當時發(fā)的就是四千八的底薪 ， 然后加上銷售的提成 。 一共是五千多一點 ， 再扣掉他三次遲到的錢 ， 也就是扣了三千塊錢 ， 最后發(fā)了2017元 。 是的你沒有看錯 ， 就是上班一個月 ， 本來應該到手五千多的工資而實際到賬卻只有2017元 。
原因就是小程因為家中有事一個月共計不足3小時的3次遲到 。
盡管小程業(yè)績拔尖、每晚加班 ， 但還是被公司履行“承諾”直接扣了3000塊錢 。
公司果然敢想敢做 。
小程認為這個罰款缺乏依據(jù) ， 求助無門后向當?shù)氐拿襟w爆料 ， 想要向公司討要說法 。
隨后通過“天眼查APP” ， 查詢了關于這家公司的詳細信息 ， 上面顯示這家公司的注冊資金在1000萬 ， 按理說規(guī)模應該不算小 。
沒想到的是 ， 公司的高管同樣是個脾氣不小的主兒 。 把囂張和無賴一整個寫在臉上 。 首先是公司人力總監(jiān)馬萬鵬 ， 當記者想要了解詳情時 ， 他先是拒絕采訪 ， 然后當著記者的面將門反鎖了起來 。
隨后記者撥通了股東許奇旱的電話 ， 從公開信息上來看 ， 這位許總是這家公司的法人代表同時持股49% ， 屬于大股東 。 但當記者采訪到公司許總時 ， 對方直接給了一句：“滾蛋！”
緊接著又是咄咄逼人的四連問：“你是哪個電視臺？哪個欄目？哪個頻道？有備案嗎？領導是誰？”
面對媒體的采訪 ， 出言不遜、氣勢逼人 ， 直接立住了一個“蠻不講理資本家”的人設！這樣看來好像是公司不近人情 ， 不過后續(xù)許總爆出聊天記錄 ， 表示小程的態(tài)度很差：
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