高質(zhì)量發(fā)展|丹陽人社局聚焦民生保障跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度” 人力資源

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過去的一年，丹陽市人力資源和社會(huì)保障局緊緊圍繞“服務(wù)發(fā)展、保障民生”工作主線，緊盯高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo) ，聚焦民生“小事” ，積極推動(dòng)人社服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，著力提升群眾幸福指數(shù) ，狠抓落實(shí) ，勇于擔(dān)當(dāng) ，各項(xiàng)工作取得顯著成績(jī) 。通過補(bǔ)短板、促改革、辦實(shí)事、惠民生，全面提升民生保障品質(zhì) ，奮力跑出了人社高質(zhì)量發(fā)展的“加速度” 。
聚焦充分就業(yè) ，就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好
一年來，該局堅(jiān)持減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)并舉，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)16900人，鎮(zhèn)江市排名第一，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定控制在2.77%以內(nèi) 。密集開展線上線下招聘活動(dòng) 。打造現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、直播招聘“三位一體”就業(yè)服務(wù)平臺(tái) ，全年共舉辦各類現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)72場(chǎng)（次），為3380家（次）企業(yè)發(fā)布7.4萬個(gè)（次）崗位信息， 2.1萬人（次）進(jìn)場(chǎng)求職。精準(zhǔn)落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策。持續(xù)落實(shí)穩(wěn)崗返還、以工代訓(xùn)等政策，深化失業(yè)保險(xiǎn)“暢通領(lǐng)、安全辦”專項(xiàng)行動(dòng) ，積極開發(fā)公益性崗位，實(shí)施就業(yè)困難群體托底安置。大力開展東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作。主動(dòng)對(duì)接西部人力資源大省，建立重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度機(jī)制，組織規(guī)模企業(yè)赴云南丘北、貴州桐梓、陜西富平等地舉辦勞務(wù)協(xié)作專場(chǎng)招聘會(huì) ，積極拓展用工服務(wù)新模式，搭建校政企合作平臺(tái) ，開展“訂單式”培養(yǎng) ，打造定制化技能型人才。進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，積極扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè) 。

聚焦支撐發(fā)展，人才最優(yōu)生態(tài)穩(wěn)步形成
加強(qiáng)高技能人才培育。緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市和鄉(xiāng)村振興，實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng) ，構(gòu)建初、中、高級(jí)技能人才培養(yǎng)體系，組織以眼鏡行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)等為重點(diǎn)的高技能人才職業(yè)培訓(xùn)15期，成功舉辦江蘇省“萬新杯”眼鏡行業(yè)技能大賽。全市高技能人才總量持續(xù)增加，新增高技能人才1324人，每萬名勞動(dòng)力中高技能人才數(shù)達(dá)950人。
聚力招才引智。實(shí)施大學(xué)生“聚丹”計(jì)劃，出臺(tái)安居生活、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)選培養(yǎng)等19項(xiàng)激勵(lì)政策，扎實(shí)開展多場(chǎng)“知名企業(yè)進(jìn)校園”“筑巢引鳳才聚丹陽”專題校園引才活動(dòng) ，通過招聘引進(jìn)人才。高度重視引進(jìn)中高端人才。全年創(chuàng)成省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、省級(jí)鄉(xiāng)土人才傳承示范基地、省級(jí)示范工作室各1家。在全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和江蘇人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中分別獲得銅獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng) ，取得歷史性突破。優(yōu)化人才服務(wù)體系，制定了具體實(shí)施細(xì)則，開展“筑巢引鳳·才聚丹陽”人才政策推介活動(dòng) ，大力宣傳“人才新政20條” ，讓丹陽成為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新的聚集地。

【高質(zhì)量發(fā)展|丹陽人社局聚焦民生保障跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度”】聚焦公平持續(xù) ，兜牢社會(huì)保障底線
全力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。 2021年底，丹陽全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)21.8萬人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)8.01萬人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)19.7萬人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)16.3萬人，各類社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面取得顯著成績(jī) 。穩(wěn)步提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“17連調(diào)” ，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌落實(shí)情況受到省政府督查激勵(lì)表揚(yáng) 。不斷加強(qiáng)社保基金監(jiān)督管理。健全政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”風(fēng)險(xiǎn)防控體系，認(rèn)真落實(shí)社保業(yè)務(wù)內(nèi)控日常稽核制度，確保各類社保基金安全。