|“人間萬劫，靜可修身”：靜到極致的人，都是順遂一生的好命人

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01
儒家有這么一個觀念，修身齊家治國平天下。
這跟《一代宗師》中的“見自己，見天地，見眾生”有著相似之處。人，唯有做好自己，才能成就更大的事業，收獲非凡。
怎樣才能做到“修身” ，怎樣才能做到“見自己”呢？一切，都需要從“修心”做起。
做人，就該修養自己的心性，再提高自己的品德涵養，進而達到更高的境界。而修養心性的關鍵，便是要做到“靜” 。
你能有多“靜” ，那你就能擁有多少福氣。
這世上有太多的人，急躁不堪，總喜歡一步登天，或者一夜成名。如此，他們又怎能修身養性，擁有智慧，成就一番事業呢？
我們看看職場的老江湖就知道了，他們做事滴水不漏，日常的時候特別平靜，根本不會受到一般情緒的影響。像這樣的人，又怎么可能不會成事兒呢？
要想知道一個人成不成熟，我們只需要看他懂不懂得“靜”就知道了。
真正能夠“靜”到極致，甚至做到“以靜制動”的人，往往不是一般人，終究會一生順遂，安穩到老。

02
有一種成熟，名為“靜” 。
在現代社會，有很多人都想成為老板，不想成為員工，但他們卻不知道自己和老板有什么差距。如此，就造成了人們的盲目自信。
比如說面對一件大事，或者面臨市場的變化時，相信普通人的內心會特別忐忑，一直不安，甚至會大發脾氣。而當老板的人呢？依舊面若春風，沒有一絲一毫的變化。
這就是蘇洵在《心術》中談到的，為將之道，當先治心。泰山崩于前而色不變，麋鹿興于左而目不瞬，然后可以制利害，可以待敵。
成大事的人，一般可以讓心平靜下來，無論遇到什么事兒，都坦然應對，鎮定自若，不會有一絲一毫的情緒變化。這個時候，他們自然可以想到好的對策，輕松制敵。
員工和老板的差距，不僅在于能力，更在于人之心性。
同樣的道理，拿一個年輕人跟中年人進行對比。為什么中年人做事比較踏實，年輕人做事比較浮夸呢？
因為一個“靜”字。成熟之人會思前顧后，也會結合現實來做事，就像水流一樣，細水流長，循序漸進，不會太急。反之，較為不成熟的年輕人做事，總想著一步登天。這，就是差距所在。
所以說，一個人是否成熟，看他能否“靜”下來就知道了。

03
靜，會讓你擺脫內耗，更有效率。
近年來，有這么一個名詞——內耗。
自我有情緒內耗，職場有職場內耗，社會有社會內耗，內卷有內卷內耗。面對內耗以及生活的諸多問題，我們該怎么辦呢？那就是“平靜應對” 。
一個差不多高考的學生，他的內心戲特別足，而且個人的壓力也很大。這個時候，他自然會胡思亂想，甚至出現心理抑郁的情況。
一個忙著升職加薪的職員，他總希望明天就能升職加薪，給自己過高的期望。這個時候，他希望越大，失望就會越大，會影響他未來工作的心態以及效率。
如此，我們需要思考一個問題，為什么我們會胡思亂想，為什么我們會被成敗影響心態呢？
一句話，因為我們都太著急成功了，都覺得盡快上岸盡快發財比較好。就是這樣的心態，會害死很多人。