應屆生|應屆生600人大群懟加班，領導“秒慫”，用命換錢的時代結束了？( 二 ) 應屆生

而有些工作，比如事件中“企業級應用”的上線，并不存在和時間的強關聯。
而連續20小時寫程序，不僅員工創造力被壓抑，也難免出現失誤，最后還是讓消費者來買單，自己還要不斷更新版本，真是費力不討好。
領導難道不知道這些嗎？錯，他們當然清楚，但同樣身不由己。
因為在內卷時期，大部分企業的價值觀并不是創造優質的產品，而是“多快好省”地獲取利潤，好像只要夠快，賺地就夠多。

愛一個企業，則為之計深遠，這種賺快錢，對企業和用戶，都是一種無形的傷害。
最后我想說，我們不用感嘆00后的勇敢，生活的時代不同，接觸的信息不同，每一代人有每一代人的特點。
如果沒有60、70后們的堅韌，我們就不會有堅實的發展基礎；如果沒有開放的80后，我們就不會順利與國際接軌......
\"時光如水，一代又一代\" ，希望年輕人，能活得更加“放肆”和精彩，像花火一樣耀眼。
你覺得加班應該被徹底禁止嗎？
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