律師|職場老人告訴你——做什么事會犯領導忌諱？有些事做了也莫要說報銷

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講一個真實案例吧，下屬沒有請示領導，做了某些“不合規”的事，做過之后又跟領導匯報，看似很坦率，結果卻是讓領導更忌憚你、防備你，甚至想方設法淘汰你。

本人做企業內部審計，所接觸的人和事兒較多，有時會發現職場上有很多的“迷惑行為” ，比如：看似展示“忠誠”卻被理解成“背叛” ，看似表現“友好”卻被理解“捅刀子”等。
職場中，如果不認真謹慎，一不小心就會犯了某些忌諱。
精明人未必真精明
這個案例是一位企業中的“法務人員” ，也是職場老人，法律方面非常專業，平時說話、聊天也是非常精明的一個人。
但卻因做了一件“不精明”的事兒，造成被領導忌憚，進而被打壓。
本文主角之前在律師事務所就業，后來轉入地產企業中做“法律顧問” ，工資高但崗位不高。
他姓徐，暫且以“徐律師”稱之。

大家一聽律師，可能會覺得他們很高端、很精明，事實上和其他專業一樣，只是偶爾帶點兒“職業病”而已，當律師的并不見得都是斤斤計較和非常精明的人。
有時候，只是看上去很精明。
我和這位徐律師是職場上僅有的，可以交心的朋友。
那時，我們兩個的辦公位挨著，之前又是一個部門的——審計法務部，后來公司分別設立審計監察部和法務部，我們才不屬于一個部門。
職場中的純友誼很難得，能在職場上找到無話不談的朋友，更是難道！
我們倆不管叫“損友”或是“酒友” ，總之，臭味兒相投，一直到現在，我們還經常聯系。
本人與法務人員打交道較多，企業中的法務人員，做事大多過于“文科化” ，會表現、會斗嘴、會講理，但不愿意深究事物本質；他們重視“法律”關系，但不重視企業中的“尊卑”關系；會琢磨“人心” ，但不會琢磨“人性” 。
不止法務人員，許多職場小白，也經常會犯這樣的毛病。

專業和嘴巴的厲害
徐律師自己說他是“雙子座”的（那時間，星座學說好像剛流行，很多人在討論），他真的有雙子座的大腦，知識量很豐富、腦袋瓜很靈活。
關鍵是，嘴巴真的能說，應變能力也極強！
【律師|職場老人告訴你——做什么事會犯領導忌諱？有些事做了也莫要說】舉一個例子吧：我們是地產公司，有一次公司里的某個售樓部，出現客戶群訴事件：客戶拉白條幅，占領售樓部。
只是因為，已出售的幾棟樓中，中間樓層中有一個“造型層” ，造成該層房源的落地窗無法落地，玻璃窗下邊水泥臺子過高；
還有：外墻上的造型，影響居家時的觀景視線！
我之前壓根兒不知道有“造型層”這東西，一般人也注意不到這些。