|干貨｜如何選擇適合自己的職業？

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同事們，看看時間年假尾聲臨近尾聲了。
因為各種原因，每年初都會有一大波社畜面臨重新找工作的選擇。今天出一篇職業選擇干貨（已經有目標崗位的可能不太適合），希望能幫各位同事更好選擇職業~

一、追求快速晉升和賺錢速度
首選銷售。很多人都知道，銷售可以說全世界最多也是最混亂的職業。但是銷售可以說是所有公司的絕對主角，承擔公司核心工作的崗位，包括很多老板都直接參與負責銷售，如果想在未來成為公司的關鍵人物，做主角崗位的發展要比做配角崗位的發展大很多，成功的幾率也大很多。
但并不推薦盲目去選擇銷售，我個人比較看好貿易型銷售，有助于為了掌握資源獨立出來。至于其他行業，比如互聯網、保險、地產等等，相信百度有更多的詳情解析。
銷售是主角，但也不代表你做了配角崗位，例如行政、人事、技術等等就沒有發展了，畢竟360行，行行出狀元。
一個好的HR ，就像一個好的CEO一樣。招得到人才、留得住人才，是一個成功企業的必備條件。
一個好的CFO ，隨時能替任CEO 。編織預算、制定計劃、核對利潤、把控風險等，是一個企業能夠健康成長的必備條件。

二、選擇一個能長期保持新鮮感或者激情的職業
很多高薪職業要求有一定的工作經驗，我以前經常聽一些前輩說：三年入門、五年熟悉、十年精通，只有這樣你才敢在別面前說你是這個行業的。要想往高處飛，必須先沉淀下來發力。
選擇職業跟娶老婆一樣，先問問自己：“我愿意把它當作我未來幾年的事業來做嗎？”很多人答不上來，理解，因為我們大多數人都不知道我們到底想做什么。
怎么選擇合適的職業？往下看。

三、5-3-1職業定位法
它的核心觀念是，先嘗試5個不同的工作，對比之后選擇其中3個，再對比，根據結果敲定一個。這是一個針對迷茫期年輕人的很好的擇業方式。
不用總是參考別人的答案來決定自己到底要做什么，想太多不如直接去干，耐心的去嘗試去體驗，這樣才能確定適合自己的職業。
比如你選出心目中最想進入的5個職業，財務、銷售、人事、客服、跟單。然后用五個月時間一個個嘗試，最后選出適合自己的三個，再做比較。這樣的結果會更加符合你理想的。

四、通過招聘信息，百度查找資料，多家公司比較來了解崗位。
很多人投簡歷就是看高薪就投，抓到哪個是哪個。就跟網戀一樣，你看到張美女或者帥哥照片就愛上了，結果一面基，發現被騙了，郁悶一個月。
了解崗位的同時也需要分析自己，你適合做這個崗位嗎？你能承受