招聘|在職場中，你要卷就卷你的領導，不要卷你的同事招聘

文章圖片

文章圖片

職場中，如果你想要內卷，就卷你的領導，不要卷你的同事。都是天涯淪落人，不要互相傷害。
對你不好的領導，或者你不喜歡的領導，你就用內卷報復他。
就是人們常說的：不服，你來呀！

對于我來說，對領導內卷，我會分三個級別。
第一級，不是領導像領導，這個不是擺官架子，打官腔。要是那樣的話，我只能說你太傻叉了。
主動去幫領導承擔一些事情和責任，減輕領導工作上的壓力和負擔，架空領導；同時要主動幫助同事更好地工作、成長；關心同事的工作和生活，取得同事的信任和支持。
讓領導和同事都離不開你，你不是領導卻勝似領導。
【招聘|在職場中，你要卷就卷你的領導，不要卷你的同事】前提是先把自己的本職工作做好，如果你自己本職工作做不好，不僅不能得到領導的信任，而且還會受到同事的嘲笑。

第二級：與領導平起平坐或取代他。
首先，自己要有一定的群眾基礎，也就是好的人緣，或者大家對你有所期待，大家希望你能成為領導，你能取代你的領導。
其次，自己要有過硬的業務能力和讓人服氣的本事，讓同事和領導對你都有信任，能擔當更重要的任務和角色。
再次，要在上級領導的上級領導面前，多增加曝光度，比如：積極參加公司的活動，多上臺表演有趣的節目，多在公司表彰會上拿獎，引起上層領導對你的關注。

最后，多與上層領導進行接觸，增加與上層領導見面的機會，可以刻意創造機會，掌握好與上層領導溝通方法和技巧，讓上層領導對你產生好感。升職加薪，基本指日可待了。
注意的是，如果你與上層領導溝通見面時，一定要避開你的上級領導和你的同事。人的嫉妒心可能會是你前進的絆腳石。
等你升職到和你領導一個級別時，你的上級領導內心肯定是不舒服的。

第三級：這是最狠的報復——成為你領導的領導。
如果你特別特別恨你的領導，你一定要學習韜光養晦，以圖未來。
當你直逼上級領導的職位時，或者和上級領導平級時，必然會受到來自上級領導的各方面的打壓。人的嫉妒心是永遠無法治愈的缺陷。
這個時候，你要把復仇大志埋在心底。避開來自上級領導的鋒芒，同時也要注意收斂自己的鋒芒，萬不可與之產生正面的沖突。這個時候所有的退讓和忍受，都會成為上層領導和同事支持你上位的力量，加速你的成功步伐。
需要注意的是，避免你上級領導與你同歸于盡地攻擊。他覺得：他怎么也好過不了，那你也別想好過。一定要繞開他的圍追堵截，有必要的情況，請出上層領導來幫自己解圍。永遠記住，無論他怎么對待你，你都不可去攻擊回懟他。

當你成功上位成了他的領導，不管以前你有什么仇什么怨，我都勸你要放下了。因為你的上位就是對他最好的報復。
有句話說得好“欲成大樹，莫與草爭；將軍有劍，不斬蒼蠅” 。
當你上位后，無論上級領導曾經對你做過什么，你都要學會放過一切。不糾結于過去，不在意某些人和某些事。容他人不能容，方得他人不能得。