恒馳|“招工難”下的工廠：入廠發17000元大紅包，每月辦一次相親活動恒馳

【恒馳|“招工難”下的工廠：入廠發17000元大紅包，每月辦一次相親活動】

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“每個月舉行一次相親活動，為單身男女提供戀愛機會。 ”
簡單列出工資已經不足以招攬年輕人來到工廠，紅星資本局發現，春節假期結束后，為了快速搶到工人，就連大名鼎鼎的富士康也要給出額外的好處來招兵買馬。
在這一波“搶人大戰”中，除正常工資之外，有工廠給出了8000元的返費獎金，還有的工廠給出了高達17000元的返費獎金，甚至承諾每月舉行一次相親活動。

居民在拍攝招工廣告資料圖據視覺中國
承諾每月一次相親活動
富士康開出近萬元獎金招攬工人
對于工廠來說，春節是一道坎，有的工人在返鄉后就不會再回到工廠的崗位上。因此，春節假期結束后， “搶人”也成了各個工廠的頭等大事。
即便是被稱為“全球最大代工廠”的富士康，也不例外。
我要聘APP是富士康旗下的官方招聘渠道之一。紅星資本局注意到，根據該APP內發布的動態，富士康iDPBG事業群（鄭州廠區）的招工獎金加碼，開出最高8000元的返費獎金。
自2月6日起面試并入職的求職者，入職滿1個月，其介紹人可以獲得500元的獎金；當求職者在職天數大于或等于90天、有效出勤滿55天時，本人可獲得6800元-7500元的獎金。

截圖自我要聘APP
胡威（化名）是某人力資源服務公司的負責人，他為富士康的工廠招募工人， “年后不好招人，等后面人多了，返費獎金也會慢慢地降下來。 ”
以富士康的成都廠區為例，據胡威介紹，該工廠主要是為蘋果生產iPad、一體機等產品，現在也推出了以工時計算的返費獎金，每小時13/14元。
“如果是四川省內戶籍的，每個工時返13元（省外戶籍14元），這個月上了200個工時，可以拿到2600元的返費獎金。返費獎金持續三個月，加上工資一般可以拿到7000-8000元。 ”胡威對紅星資本局說。
以胡威的經驗判斷，等工廠里的工人變多以后，返費獎金會逐漸降低， “從13、14元/小時降到6、7、8元/小時都有可能。 ”
有意思的是，在富士康成都廠區的相關宣傳頁面，除了最被關注的錢外，一段話被加粗、套紅、放大， “每個月舉行一次相親活動，為單身男女提供戀愛機會。 ”
“富士康好找對象。好多男孩子來這里都是找對象的，我每年都招到好多，一方面是找對象，一方面是工作，事業、愛情雙豐收嘛。 ”胡威稱，舉辦相親活動就是幫員工解決個人問題。

截圖自相關招聘宣傳頁面
“招工難”催生高額返費獎金
比亞迪發17000元大紅包， “嚴重缺人”
黃舒（化名）是另一人力資源服務公司的負責人，他告訴紅星資本局，現在，有部分年輕人不愿意進工廠，工廠里的工作會被認為太過枯燥、太累。
紅星資本局了解到，不僅僅是富士康，在“招工難”的情況下，部分工廠為了搶到工人都推出了返費獎金，獎金的發放往往會對工人們的工作時間有一定要求，如工作滿X天。
在百度貼吧“招工求職吧”內，紅星資本局注意到，有網友發布了比亞迪（002594.SZ）第十一事業部的招工海報，并開出了最高17000元的返費獎金。